Отзыв: Академическая Гимназия (Россия, Москва) - Заведение, которое не достойно вашего ребёнка, за деньги, которые вы платите.
Достоинства: Нет
Недостатки: Неквалифицированные сотрудники, завышенная цена, жестокое обращение с детьми, "обложка" для рекламы, самопроизвол, текучка персонала, ужасное межличностное отношение внутри коллектива, ложные обещания.
Работала младшим воспитателем.
Уважаемые родители и соискатели, первое впечатление обманчивое. Вас радужно встречают, а за всем этим скрывается сущность организации.
Дикая текучка в персонале( от младшего воспитателя до заведующих), ужасное отношение как к сотрудникам, так и к детям.
Организация показывает себя с хорошей стороны, заботясь только о внешнем виде компании, чем на самом деле не является: 1. Неквалифицированный рабочий персонал( не соответствуют своим должностям); 2. Неофициальное устройство; 3. Жестокое обращение с детьми (на моих глазах воспитатель толкнул ребёнка, который ударился головой об плитку, в итоге родителям было сказано, что дети между собой подрались); 3. Экономия на хоз. инвентаре и на персонале( ваших детей будут воспитывать граждане зарубежных стран); 4. Мед. Персонал абсолютно не компетентен (предлагал выпить таблетку, поднятую с пола ); 5. Один сотрудник выполняет обязанности за двух, а то и трех человек, с этим связано санитарное состояние помещений и внимание к вашим детям: постельное белье меняется 3/20 человек, помещение убирается поверхностно; 6. Занятия для детей проводятся на очень слабом уровне (для галочки); 7. В организации большая наполняемость групп (более 20 человек на одного воспитателя и помощника воспитателя), тем самым, не соблюдается индивидуальных подход к каждому ребёнку.
Уважаемые родители и соискатели, только вам решать судьбу своих детей, а также вашу собственную!
Уважаемые родители и соискатели, первое впечатление обманчивое. Вас радужно встречают, а за всем этим скрывается сущность организации.
Дикая текучка в персонале( от младшего воспитателя до заведующих), ужасное отношение как к сотрудникам, так и к детям.
Организация показывает себя с хорошей стороны, заботясь только о внешнем виде компании, чем на самом деле не является: 1. Неквалифицированный рабочий персонал( не соответствуют своим должностям); 2. Неофициальное устройство; 3. Жестокое обращение с детьми (на моих глазах воспитатель толкнул ребёнка, который ударился головой об плитку, в итоге родителям было сказано, что дети между собой подрались); 3. Экономия на хоз. инвентаре и на персонале( ваших детей будут воспитывать граждане зарубежных стран); 4. Мед. Персонал абсолютно не компетентен (предлагал выпить таблетку, поднятую с пола ); 5. Один сотрудник выполняет обязанности за двух, а то и трех человек, с этим связано санитарное состояние помещений и внимание к вашим детям: постельное белье меняется 3/20 человек, помещение убирается поверхностно; 6. Занятия для детей проводятся на очень слабом уровне (для галочки); 7. В организации большая наполняемость групп (более 20 человек на одного воспитателя и помощника воспитателя), тем самым, не соблюдается индивидуальных подход к каждому ребёнку.
Уважаемые родители и соискатели, только вам решать судьбу своих детей, а также вашу собственную!
| Год посещения | 2020 |
| Страна | Россия |
| Регион (край, область, штат) | Центральный федеральный округ |
| Город или поселок | Москва |
| Улица | Зарайская |
| Дом № | 24 |
| Общее впечатление | Заведение, которое не достойно вашего ребёнка, за деньги, которые вы платите. |
| Моя оценка | |
| Рекомендую друзьям | НЕТ |
Комментарии к отзыву4
Подскажите, пожалуйста, речь идет о садике в Сокольниках?
Поэтому, если рассматриваете для своего ребёнка учебное заведение, то не советовала бы, есть уйму достойных заведений, но только не это!
Спасибо, что написали отзыв. Хотим пояснить, что текучка кадров – это естественный процесс в любой организации. Мы внимательно следим за компетенциями наших педагогов, поэтому так бывает, что руководство не устраивает, как работает сотрудник, и мы с ним прощаемся. Кроме этого, есть обстоятельства, при которых человек сам принимает решение о смене работы. В любом случае мы заботимся о наших детях и стремимся обеспечить максимально комфортную адаптацию для каждого в таких ситуациях. При приеме на работу заключаются трудовые договоры, а отношения между сотрудниками строятся строго в соответствии с ТК РФ. Кроме этого, существуют требования к педагогическим работникам: высшее образование и стаж работы не менее 5 лет, должности соответствуют квалификации, указанной в дипломе.
Наполняемость групп соответствует нормам СанПин, а в образовательную программу входит компонент ФГОС и гимназический компонент. Для контроля образовательной деятельности три раза в год проводится диагностика детей. В итоге такой проверки более 80% детей показывают результат выше среднего, что говорит о качественной работе наших педагогов.