Отзыв: Работа в компании Петрович - С какими нюансами я столкнулась в компании.
Достоинства: Стабильность, белая зарплата, полный соц. пакет, много обучений, очень активная социальная жизнь.
Недостатки: Для меня честно недостатков нет.
Доброго всем дня! Я работаю в компании Петрович бухгалтером, собственно о своей работе я бы хотела рассказать. Когда сюда трудоустраивалась, а было это несколько лет назад, мне очень не хватало отзывов сотрудников о работе в Петровиче, чтобы в голове разложить для себя все по полочкам. Были какие-то короткие отписки, а подробных рассказов не было. Вот и я решила поделиться своей историей трудоустройства и работы, надеюсь, она кому-то принесёт пользу.
Что нужно для трудоустройства.
После университета я работала в разных компаниях, в в основном увольнялась по той причине, что количество обязанностей росло как снежный ком, при той же самой зарплате, которую назначили в первый день. Ответственность была максимальная, сроки наоборот минимальные. В каждой из компаний рано или поздно я такого режима не выдерживала. Кроме того, не выполнялись обещания насчет обучения, повышения профессионального уровня. Все это приходилось организовывать самостоятельно, самой искать и время, и финансовые возможности.
Тем не менее опыт мне пригодился при трудоустройстве в СТД Петрович. Нет, в компанию без проблем берут и без опыта, но все зависит от должности. Если консультант или сотрудник колл-центра может быть новичком, то с бухгалтером это дело не пройдет. На собеседовании очень много внимания уделили и моему образованию, и опыту. Спрашивали, какие у меня были обязанности, с какими программами работала, про отчетность и тому подобное. Самое главное, что по итогам этого собеседования меня приняли на работу.
Условия работы в Петрович.
В СТД Петрович сотрудников сразу официально трудоустраивают, стабильная белая заработная плата. Для меня как для сотрудника бухгалтерии это принципиальный момент. Также сотрудникам полагается полный соц. пакет. Через 3 месяца работы оформляют полис добровольного медицинского страхования, а через год дают расширенную медстраховку, в который входят даже услуги стоматологии.
График работы стандартный для офисных сотрудников - 5 рабочих дней с 9 до 18, потом 2 выходных. График этот соблюдается, нас не заставляют задерживаться после работы или внезапно выходить по субботам и воскресеньям. Наоборот работа даже может быть частично удаленной. В отзывах сотрудников Петровича читала, что очень много обучений разных, так и есть. И эти обучения не просто так, ведь если все сложится, то они могут привести к карьерному росту.
Благотворительные проекты и социальная жизнь в компании.
В Петровиче активно занимаются благотворительностью, что для меня очень ценно. Здесь это действительно не пустой звук. В компании удается все организовывается так, что вовлекаются все! Мы высаживаем деревья, сдаем кровь, у нас есть добрые субботы, когда мы помогаем приютам. В конце каждого года мы помогаем фонду Старость в радость. Прошлым летом мы провели первый благотворительный забег. И форму спортивную поддерживаем, и деткам помогаем! А в ноябре мы проводили марафон, посвященный Дню домашних животных.
Еще Дари еду - это самый первый большой проект в компании, и очень добрый! Мы помогали строить первую социальную кухню в России. И не только это - сотрудники были волонтерами и разносили еду в Москве и Петербурге.
В общем социальная жизнь очень насыщена! Еще в компании заботятся о сотрудниках. Для нас проводят лекции на тему здорового питания, оказывают психологическую поддержку, проводят различные мастер-классы и мероприятия для наших деток. Я очень рада, что работаю в такой компании, и надеюсь, что мой опыт будет кому-то полезен!
Что нужно для трудоустройства.
После университета я работала в разных компаниях, в в основном увольнялась по той причине, что количество обязанностей росло как снежный ком, при той же самой зарплате, которую назначили в первый день. Ответственность была максимальная, сроки наоборот минимальные. В каждой из компаний рано или поздно я такого режима не выдерживала. Кроме того, не выполнялись обещания насчет обучения, повышения профессионального уровня. Все это приходилось организовывать самостоятельно, самой искать и время, и финансовые возможности.
Тем не менее опыт мне пригодился при трудоустройстве в СТД Петрович. Нет, в компанию без проблем берут и без опыта, но все зависит от должности. Если консультант или сотрудник колл-центра может быть новичком, то с бухгалтером это дело не пройдет. На собеседовании очень много внимания уделили и моему образованию, и опыту. Спрашивали, какие у меня были обязанности, с какими программами работала, про отчетность и тому подобное. Самое главное, что по итогам этого собеседования меня приняли на работу.
Условия работы в Петрович.
В СТД Петрович сотрудников сразу официально трудоустраивают, стабильная белая заработная плата. Для меня как для сотрудника бухгалтерии это принципиальный момент. Также сотрудникам полагается полный соц. пакет. Через 3 месяца работы оформляют полис добровольного медицинского страхования, а через год дают расширенную медстраховку, в который входят даже услуги стоматологии.
График работы стандартный для офисных сотрудников - 5 рабочих дней с 9 до 18, потом 2 выходных. График этот соблюдается, нас не заставляют задерживаться после работы или внезапно выходить по субботам и воскресеньям. Наоборот работа даже может быть частично удаленной. В отзывах сотрудников Петровича читала, что очень много обучений разных, так и есть. И эти обучения не просто так, ведь если все сложится, то они могут привести к карьерному росту.
Благотворительные проекты и социальная жизнь в компании.
В Петровиче активно занимаются благотворительностью, что для меня очень ценно. Здесь это действительно не пустой звук. В компании удается все организовывается так, что вовлекаются все! Мы высаживаем деревья, сдаем кровь, у нас есть добрые субботы, когда мы помогаем приютам. В конце каждого года мы помогаем фонду Старость в радость. Прошлым летом мы провели первый благотворительный забег. И форму спортивную поддерживаем, и деткам помогаем! А в ноябре мы проводили марафон, посвященный Дню домашних животных.
Еще Дари еду - это самый первый большой проект в компании, и очень добрый! Мы помогали строить первую социальную кухню в России. И не только это - сотрудники были волонтерами и разносили еду в Москве и Петербурге.
В общем социальная жизнь очень насыщена! Еще в компании заботятся о сотрудниках. Для нас проводят лекции на тему здорового питания, оказывают психологическую поддержку, проводят различные мастер-классы и мероприятия для наших деток. Я очень рада, что работаю в такой компании, и надеюсь, что мой опыт будет кому-то полезен!
Общее впечатление | С какими нюансами я столкнулась в компании. |
Моя оценка | |
Рекомендую друзьям | ДА |
Комментарии к отзыву3