Первая проблема с которой я столкнулась - нельзя было работать со статусом ИМ. Пришлось закрывать, ведь деньги нужны. Народу на собеседование достаточно много, порядка семидесяти человек.
Вакансии в основном три: почтальон, оператор связи, администратор. На собеседовании мне начали рассказывать какую-то хрееь, по типу : все сотрудники должны понимать бизнес, быть готовы нести ответственность за результат, иметь приверженность к компании, стремится к улучшении и т. п. После этого "познавательного" разговора мне назвали сумму моего оклада- 24650. Также премия 20%. Премия довалась далеко не каждый месяц. Еще профсоюз заберёт 1% кстати.
После всего этого задают вопросы, достаточно лёгкие. С ними могут справиться даже самые тупые.
После прохождения надо дать им свои документы и пройти обучение пять дней. И конечно оно не оплачивается. Первый день - тренинг. После тренинга начинается обучение, и за 4 дня все это выучить будет трудно. Надо выучить стандарты ПО, , правила приёма ПО, НПА, виды РПО и многое другое. Обучение происходит в специальных классах, которые плохого качества.
После обучения - экзамен. После здачи экзамена надо идти в отдел кадров, который как правило находится в другом здании. Потом я подписала все документы, после чего мне предложили перенести мою зарплату в Почта Банк, что является навязыванием услуг. Оформила карту, после чего мне начали предлогать кредиты... Уволилась через три месяца