"Работа - это просто" аутосорсинговая московская компания с представительством в Рязани. Всё было бы хорошо, если бы не было так грустно. Компания конечно полезная, НО устроившись туда однажды, и зарекомендовав хорошим работником, очень трудно затем будет от них отделаться. Они захотят, чтобы ты работал на них круглосуточно, и за те гроши, которые платят, как птичкам крохи.

Львиная доля заработка уходит на колл-центр и главного менеджера Рязанского филиала, хотя на сайте всегда указываются вполне достойные заработки и разнообразие вакансий. Но эти деньги, что обещаны, можно заработать только если будешь работать ежедневно, без выходных по 48 и более часов в сутки, что противоестественно и невозможно. Если не можешь так трудиться, попадаешь в лентяи. В колл-центре конечно сидят улыбчивые, приветливые девочки. Это плюс. Если находишь постоянную работу, через некоторое время, этот аутосорсинг, уж не знаю каким способом, находит тебя, и делает так, что ты будешь вынужден или сам уволиться, или тебе предложат уволиться, чтобы вернуться к ним, так как у них постоянный недостаток в работниках. Конечно описывают полную свободу графика, но это всё пустословие. Будут жать, чтобы работал ежедневно и по 12 часов, а то и более, или блокируют хорошие места для заработка, оставляя Магниты за гроши, 70 руб. в час, и даже 65. На производствах к работникам МСТО отношение хамское, если не сказать скотское. Так что одной рукой манят, ногой тут же пинка дают. Непонятная фальшивая компания (рязанский филиал). Плюсы только в возможности фриланса и быстрого получения своего грошового заработка. Удобная онлайн-платформа для записи на смену и вывода средств. Это заслуги Москвы. "Заслуги " Рязани в эксплуатации людей за гроши. И ещё нужно добавить, не так напрягала бы низкая оплата труда, если бы была возможность заниматься любимой работой. Например, они могли бы найти места сбыта для рукоделия Hand Made, или так же заключать договора с УК, на вакансии дворников и уборщиц территорий МКД и общедомового имущества, или операторов ПК, в-общем заниматься поиском расширения возможностей сферы своей деятельности и развития довольно хорошей и стабильной компании. Но нет же, раздутый рязанский штат, во главе с главным менеджером, который вообще мнит себя местным князьком, сидят только тихо глумятся над простыми работягами, с силу разных причин оставшихся без работы, которые, зачастую гораздо образованнее и культурнее их самих, и загребают половину, если не больше, от их заработка.