Проработал 5 месяцев начальником Сортировочного центра. Когда то была сделка у операторов СЦ( все работали и получали по работе). Но с 2019 года все на окладе и должны обработать всю поступившую в смену почту( кому то 50 контейнеров за смену, а другой смене поступит 150, и все за одинаковый оклад)! Есть смены которые работают ( дай им Бог здоровья), а есть которые отбывают рабочие часы, и за них работают другие.

Текучка страшная: на участках обработки почты по 50 процентов от нужного количества сотрудников, но об этом говорить на совещаниях нельзя а надо выдумывать почему не выполнили сроки обработки почтовых отправлений. Руководство приезжает и спрашивае почему не удержал людей на работе? Говоришь нужна сдельная оплата, в ответ: плохо руководишь! Начинишь говорить что надо сделать по ремонту в первую очередь, в ответ ( как в армии) надо покрасить чтобы высотой 5 метров. Задаёшь вопрос что выделите для этого сотрудников с допуском для работы на высоте, смотрят на тебя удивлено! Но если кто то упадёт без допуска- виноват будешь ты!!! Здание 1954 года постройки, грунтовые воды текут под фундамент, топят подвал в котором электрощит на 380 вольт! Смотровые колодцы во дворе обваливаются, скоро в них провалится машина или сотрудники. Но главное покрасить!!! Для соискателей на операторов СЦ: если вы увидели на сайте и вам в кадрах говоря про з/п 25-30 т. р, вы возможно увидите ее но только со 2-го месяца работы, а поначалу только оклад! И ещё один совет не вздумайте взять полставки оператора- умрете на работе!