Обмен информацией между работодателем, сайтом и работником. Преимущество не в пользу последнего, т. к. между первыми двумя - договор.

Сбор работодателем статистики о проведении собеседований через заполнение анкет и т. д. Люди, оказавшиеся в трудной жизненной ситуации, тратят деньги на транспорт, в надежде что-то найти подходящее.

Прошлый век. Т. к. в современных компаниях проводят собеседование онлайн.

Никаких гарантий, вакансии "кот в мешке". Цель существования вакансии - не ясна.