Отзыв: Компания "Работа-это проСТО" (Россия, Санкт-Петербург) - Ужасная организация и просто ужасная компания!
Достоинства: Если только то,что есть возможность работы учащимся и без опыта работы
Недостатки: Ужасно абсолютно всё
Как-то было, что после окончания учёбы мне нужно было устраиваться на работу. И мне было очень не просто найти работу. Хоть у меня по специаольности и квалификации большая обширность, я могу рабатать во многих организациях, связанный с коммерцией, торговлей, финансами и многое другое. Просто по состоянию здоровья мне тяжело работать на полный день. вот мне и пришлось подыскивать себе работу, где возможно работать не каждый день и если будет возможность, то с частичной занятостью.
И вот как-то я попала и на эту организацию. Я нашла их по объявлению, позвонила им, меня записали на собеседование. Я приехала в их офис. Сначала я долго не могла найти, где расположен их офис. Там как-то у них расположено было уж больно неудобно, в каком-то дворе, где рядом много других помещений, магазинов, салонов и офисов.
Я пришла на собеседование. Там было много народу. Всех рассаживали на стулья. Я даже удивилась, что собеседование не каждый по отдельности, а все вместе. И ещё больше удивило то, что перед всеми, кто пришёл на собеседование, стоял молодой человек, паренёк как-то, совсем не похожий на представителя и кого-то по-сербезней. Он ещё так одет был, как будто он в клуб пришёл. Вид его был не солидный совсем. И на вид ему было где-то не больше двадцати лет.
И вот он раздал всем листочки бумаги и ручки. И стал что-то всем рассказывать о самой их организации, об их предлагаемой работе, писал что-то на доске, задавал сидящим вопросы. Я всё это слушала, и начинала понимать, что что-то здесь не так. Мне на самом деле изначально всё это не понравилось. Но я слушала внимательно, во всяком случае, делала вид, что внимательно и главное, с большим интересосом слушаю этого паренька.
И меня особо удивляли люди, девушки, парни молодые, которые пришли устраиваться на работу. И причём среди меня было много несовершеннолетних, школьников, которые пришли устраиваться на работу. А ещё почему-то пишут то, что это работа и подработка для студентов. Тогда я была удивлена, что я то сама здесь делаю. Я среди них была самой старой, можно так сказать... Странная всё таки организация... Хотя я как-то пришла в Окей, но который находится не в моём районе, и там была за кассой женщина, средних лет, и на её футболке было именно это название организации. Я тогда удивилась. Но всё таки когда на собеседование пришло много школьников, меня это просто убило. Ну как можно поставить школьника за кассу, или в торговый зал, а особенно, если у него нет образования. Это просто беспредел. Я хоть за кассой никогда не работала, но я её хорошо знаю, я училась этому, как и многому другому в торговле. А их будут учить с нуля. Это просто беспредел.
Потом этот парень, который проводил это собеседование, стал забирать у всех заполненные анкеты. А затем каждого стал фотографировать на бейджики. И мне тоже тогда пришлось, хотя я думала, зачем я вообще здесь оказалась. Потом я решила так ради любопытства спросить, можно ли у них работать хотя бы по 3-5 часов. И меня он повел в какие-то кабинеты, где стояло много столов, и сидели люди, там тоже проводились собеседования, но уже лично с каждым человеком. Я так спросила. но мне женщина так ответила, с таким типо милым личиком, что у них столько работать пактически невозможно. И я тогда задумалась, а как же тогда они предлагают работу для студентов и вообще, для молодых людей, если у них каждый день учёба, когда им работать?? Раз у них нельзя, якобы работать по всего лишь несколько часов, то есть с частичной занятостью, в основном всё только они предлагают работать по 8-12 часов. Ну вообщем, как и всегда, по обычному графику. Ну огда у меня просто в голове не уложилось. Это когда ребятам молодым работать?? Если у них учёба каждый день, по полдня, выходные могут быть суббота и воскресенье, а где-то только воскресенье. И что тогдаа им делать? Выходит, что они предлагают им пропускать учёбу, или работать упорно в свои выходные, или по вечерам, чтобы они там до самого вечеа были. Когда же тогда заниматься учёбой, когда отдыхать?? Ведь отдых тоже очень важен, да и у всех экзамены, сессии. И неужелли молоёжи настолько нужны деньги, что они гототы угроббить себя, но трудиться? Это конечно мужественно, но по отношению к ним, я считаю, это не справедливо. Тогда вполне было лучше, если молодые люди лучше бы подрабатывали на листовках. или разносили эти листовки по почте или офисам, или хоть что-то в этом роде, но попроще. Всегда же можно что-нибудь придумать.
Если бы там хотя бы платили хорошо, так нет же. Они платят всего 30 рублей за час! Это вообще просто настоящий беспредел. Как так можно вообще, в голове не укладывается. Отбирать деньги и забирать себе в карман. Несправедливо это всё. Да и к тому же ещё руководители относятся к своим подчинённым как к рабам, без всякого уважения. Редко попадётся, когда нормальный сотрудник.
Потом тогда всех повели по кабинетам, чтобы записать на смены. И все, главное, с такой охотой пошли. Какие же все наивные. Мне их жаль на саомм деле. Но я рада особенно за себя, что всё таки у меня ума хватило туда не сунутся. Я много вопросов потом задавала этому парню, и была в шоке от всего, что он мне говорил. Он так бы уверен, что якобы я такая дурочка, как они все, эти молоденькие ребята. Но не так то оно было на самом деле.
Но мне всё таки они всучили рабочую форму, красную футболку. Но я то знала, что мне не нужен ни бейдж, ни форма. Но они были так уверены, что я ещё передумаю и приеду к ним, чтобы работать. А я больше к ним и не приезжала. Хотя футболку то нужно было возвращать и бейдж. Я потом читала, ради интереса, что они написали на счёт основы работы у них. Это посто ужас какой-то, что там было написано. У них ужасные условия работы. Каждый раз нужно им звонить, чтобы они записали на смену. Если сотрудник передумал выходить на смену, нужно заранее, часов за 24 до смены предупредить об этом руководителя. Иначе штраф за это будет большой. Потом, когда приходишь на смену, нужно всегда звонить или писать смс, что ты на смене, и так же писать или звонить, когда уходишь после смены. Это просто полный бред. Нужно писать в смс номер бейджа и прочее. За опоздание на смену хотя бы на 10 минут-штраф, за утёрю бейджа-штраф, за испорченную форму-штраф, и вообще там чего, за что они берут огромные штрафы. Они так мало платят, а штрафуют за много. И ещё у них увольнение и выплата зарплаты происходит водин определный день недели, и выплачивается зарплата толко тогда, когда пройдёт опреелённое количество смен и для того, чтобы деньги перевели на банковскую карту, нужно также отправить самим запрос по смс. Вооббще, там так много всего, что меня удивляет и дже можно так сказать, ужасно раздражает. Ну вот как можно уже делать людям бейджик, форму выдавать и записывать на смены, когда они джае ещё официально не оформили. У них там всё неправильно, в этой организации просто ужасные условя работы, всё так не организованно.
Потому я всем советую не суваться в эту сомнительную организацию. Лучше найти что-нибудь нормальное, чтобы никто не унижал и платили достойно. Вообще, на мой взгляд, всё таки работа во всех этих супермаркетах, магазинах и прочее, не всегда бывает хорошей, чаще всего человек не получает удовольсвие от работы, а больше страдает. Пожалейте себя, не мучатесь на таких работах.
Ну вот было бы справедливо, если бы достойно платили тем, кто работает в магазинах, и было удобное время работы, а не целый сутки. Это несправедиво. Всё таки выходит так, что вся эа торговля-это очень стрессовая работа. И за такую работу нужно платить достойно. Всё таки кто-то же должен работать в таких местах, иначе где бы мы покупали продукты и вещи.
Всё равно. за тяжёлые работы так мло платят людям. Это неправильно. А всем всё равно. Как людям жить на одну крохотную зарплату.
Надеюсь, кто-нибудь всё таки призадумается над этой компанией-"Работа-это проСТО", и решит, стоит ли её жизнь таких вот нервов.
И вот как-то я попала и на эту организацию. Я нашла их по объявлению, позвонила им, меня записали на собеседование. Я приехала в их офис. Сначала я долго не могла найти, где расположен их офис. Там как-то у них расположено было уж больно неудобно, в каком-то дворе, где рядом много других помещений, магазинов, салонов и офисов.
Я пришла на собеседование. Там было много народу. Всех рассаживали на стулья. Я даже удивилась, что собеседование не каждый по отдельности, а все вместе. И ещё больше удивило то, что перед всеми, кто пришёл на собеседование, стоял молодой человек, паренёк как-то, совсем не похожий на представителя и кого-то по-сербезней. Он ещё так одет был, как будто он в клуб пришёл. Вид его был не солидный совсем. И на вид ему было где-то не больше двадцати лет.
И вот он раздал всем листочки бумаги и ручки. И стал что-то всем рассказывать о самой их организации, об их предлагаемой работе, писал что-то на доске, задавал сидящим вопросы. Я всё это слушала, и начинала понимать, что что-то здесь не так. Мне на самом деле изначально всё это не понравилось. Но я слушала внимательно, во всяком случае, делала вид, что внимательно и главное, с большим интересосом слушаю этого паренька.
И меня особо удивляли люди, девушки, парни молодые, которые пришли устраиваться на работу. И причём среди меня было много несовершеннолетних, школьников, которые пришли устраиваться на работу. А ещё почему-то пишут то, что это работа и подработка для студентов. Тогда я была удивлена, что я то сама здесь делаю. Я среди них была самой старой, можно так сказать... Странная всё таки организация... Хотя я как-то пришла в Окей, но который находится не в моём районе, и там была за кассой женщина, средних лет, и на её футболке было именно это название организации. Я тогда удивилась. Но всё таки когда на собеседование пришло много школьников, меня это просто убило. Ну как можно поставить школьника за кассу, или в торговый зал, а особенно, если у него нет образования. Это просто беспредел. Я хоть за кассой никогда не работала, но я её хорошо знаю, я училась этому, как и многому другому в торговле. А их будут учить с нуля. Это просто беспредел.
Потом этот парень, который проводил это собеседование, стал забирать у всех заполненные анкеты. А затем каждого стал фотографировать на бейджики. И мне тоже тогда пришлось, хотя я думала, зачем я вообще здесь оказалась. Потом я решила так ради любопытства спросить, можно ли у них работать хотя бы по 3-5 часов. И меня он повел в какие-то кабинеты, где стояло много столов, и сидели люди, там тоже проводились собеседования, но уже лично с каждым человеком. Я так спросила. но мне женщина так ответила, с таким типо милым личиком, что у них столько работать пактически невозможно. И я тогда задумалась, а как же тогда они предлагают работу для студентов и вообще, для молодых людей, если у них каждый день учёба, когда им работать?? Раз у них нельзя, якобы работать по всего лишь несколько часов, то есть с частичной занятостью, в основном всё только они предлагают работать по 8-12 часов. Ну вообщем, как и всегда, по обычному графику. Ну огда у меня просто в голове не уложилось. Это когда ребятам молодым работать?? Если у них учёба каждый день, по полдня, выходные могут быть суббота и воскресенье, а где-то только воскресенье. И что тогдаа им делать? Выходит, что они предлагают им пропускать учёбу, или работать упорно в свои выходные, или по вечерам, чтобы они там до самого вечеа были. Когда же тогда заниматься учёбой, когда отдыхать?? Ведь отдых тоже очень важен, да и у всех экзамены, сессии. И неужелли молоёжи настолько нужны деньги, что они гототы угроббить себя, но трудиться? Это конечно мужественно, но по отношению к ним, я считаю, это не справедливо. Тогда вполне было лучше, если молодые люди лучше бы подрабатывали на листовках. или разносили эти листовки по почте или офисам, или хоть что-то в этом роде, но попроще. Всегда же можно что-нибудь придумать.
Если бы там хотя бы платили хорошо, так нет же. Они платят всего 30 рублей за час! Это вообще просто настоящий беспредел. Как так можно вообще, в голове не укладывается. Отбирать деньги и забирать себе в карман. Несправедливо это всё. Да и к тому же ещё руководители относятся к своим подчинённым как к рабам, без всякого уважения. Редко попадётся, когда нормальный сотрудник.
Потом тогда всех повели по кабинетам, чтобы записать на смены. И все, главное, с такой охотой пошли. Какие же все наивные. Мне их жаль на саомм деле. Но я рада особенно за себя, что всё таки у меня ума хватило туда не сунутся. Я много вопросов потом задавала этому парню, и была в шоке от всего, что он мне говорил. Он так бы уверен, что якобы я такая дурочка, как они все, эти молоденькие ребята. Но не так то оно было на самом деле.
Но мне всё таки они всучили рабочую форму, красную футболку. Но я то знала, что мне не нужен ни бейдж, ни форма. Но они были так уверены, что я ещё передумаю и приеду к ним, чтобы работать. А я больше к ним и не приезжала. Хотя футболку то нужно было возвращать и бейдж. Я потом читала, ради интереса, что они написали на счёт основы работы у них. Это посто ужас какой-то, что там было написано. У них ужасные условия работы. Каждый раз нужно им звонить, чтобы они записали на смену. Если сотрудник передумал выходить на смену, нужно заранее, часов за 24 до смены предупредить об этом руководителя. Иначе штраф за это будет большой. Потом, когда приходишь на смену, нужно всегда звонить или писать смс, что ты на смене, и так же писать или звонить, когда уходишь после смены. Это просто полный бред. Нужно писать в смс номер бейджа и прочее. За опоздание на смену хотя бы на 10 минут-штраф, за утёрю бейджа-штраф, за испорченную форму-штраф, и вообще там чего, за что они берут огромные штрафы. Они так мало платят, а штрафуют за много. И ещё у них увольнение и выплата зарплаты происходит водин определный день недели, и выплачивается зарплата толко тогда, когда пройдёт опреелённое количество смен и для того, чтобы деньги перевели на банковскую карту, нужно также отправить самим запрос по смс. Вооббще, там так много всего, что меня удивляет и дже можно так сказать, ужасно раздражает. Ну вот как можно уже делать людям бейджик, форму выдавать и записывать на смены, когда они джае ещё официально не оформили. У них там всё неправильно, в этой организации просто ужасные условя работы, всё так не организованно.
Потому я всем советую не суваться в эту сомнительную организацию. Лучше найти что-нибудь нормальное, чтобы никто не унижал и платили достойно. Вообще, на мой взгляд, всё таки работа во всех этих супермаркетах, магазинах и прочее, не всегда бывает хорошей, чаще всего человек не получает удовольсвие от работы, а больше страдает. Пожалейте себя, не мучатесь на таких работах.
Ну вот было бы справедливо, если бы достойно платили тем, кто работает в магазинах, и было удобное время работы, а не целый сутки. Это несправедиво. Всё таки выходит так, что вся эа торговля-это очень стрессовая работа. И за такую работу нужно платить достойно. Всё таки кто-то же должен работать в таких местах, иначе где бы мы покупали продукты и вещи.
Всё равно. за тяжёлые работы так мло платят людям. Это неправильно. А всем всё равно. Как людям жить на одну крохотную зарплату.
Надеюсь, кто-нибудь всё таки призадумается над этой компанией-"Работа-это проСТО", и решит, стоит ли её жизнь таких вот нервов.
Страна | Россия |
Город или поселок | Санкт-Петербург |
Общее впечатление | Ужасная организация и просто ужасная компания! |
Моя оценка | |
Рекомендую друзьям | НЕТ |
Комментарии к отзыву1
Много чего написано, что-то правда, что-то не очень.
Про трудоустройство молодежи и людей постарше - работа и подработка всем нужна и ограничивать соискателей в этом мы не можем.
Внешний вид нашего сотрудника, который проводил собеседование - без конкретного описания не ясно, как он выглядел. А то, что ему примерно 20 лет - если в таком возрасте сотрудник обладает достаточным опытом и компетенциями, чтоб проводить собеседование - это же отлично.
По времени работы и графику - сами сотрудники вправе решать когда и сколько им работать.
Мы никого не заставляем прогуливать занятия и тд.
Цитата: "Да и к тому же ещё руководители относятся к своим подчинённым как к рабам, без всякого уважения. Редко попадётся, когда нормальный сотрудник" - Вы у нас даже не стали работать, как можете судить о том, как руководители у нас относятся к сотрудникам?
Невысокая оплата труда - это Вы немного преувеличили.
В Санкт-Петербурге никогда не было оплаты 30 руб/час.
Что касается записи на работу по телефону, отказам от работы вовремя и уведомлением выходе не работу посредством СМС, это все обусловлено нашим главным преимуществом - СВОБОДНЫМ графиком работы.
Подробно все это объясняют на собеседовании.
То, что Вас удивляет и "ужасно раздражает" - это, на самом деле, удобство работы для сотрудников.
Цитата: "Лучше найти что-нибудь нормальное, чтобы никто не унижал и платили достойно" - опять же, если Вы у нас даже не стали работать, как Вы можете говорить о том, что мы кого-то унижаем??
Не зная нашей работы Вы голословно бросаетесь такими фразами.
Цитата: " работа во всех этих супермаркетах, магазинах и прочее, не всегда бывает хорошей, чаще всего человек не получает удовольствие от работы, а больше страдает" - с чего Вы взяли, что человек страдает на работе в супермаркете?
Если не будет сотрудников в супермаркетах, то и не будет самих супермаркетов и Вам придется покупать продукты на рынке.
Вот плавно перешли мы к разговорам на философские темы, а не к разбору конкретных ситуаций.
Если возникнут еще вопросы - пишите - с радостью ответим.
С Уважением Отдел Персонала
msto.ru
vk.com/sto_moscow