3
Отзыв рекомендуют 16 14

Отзыв: Книга "Тайм-менеджмент для детей" - Марианна Лукашенко - Как сделать детство ребёнка эффективнм

Достоинства: Хорошее издание Альпины Паблишер Приятная вёрстка, структурированный текст
Недостатки: Пафосная и занудная манера изложения идей тайм-менеджмента Практическая применимость изложенных идей - очень на любителя
Книга модного издательства "Альбира Паблишер" с пафосным названием "Тайм-менеджмент для детей", амбициозным подзаголовком "Книга для продвинутых родителей" и многообещающим эпиграфом Глеба Архангельского:

.

Как гласит эпиграф, "Книга поможет школьникам стать более успешными и эффективными: успевать больше, уставать меньше, смело и решительно идти к цели".


Однако, мега-амбициозный" подзаголовок "Книга для продвинутых родителей" свидетельствует о том, что книга адресована, в первую очередь, именно родителям.

Это, кажущееся на первый взгляд, противоречее, объясняется просто -- у поколения с хроническим синдромом менеджера начали появляться дети. Но синдром-то как был, так и остался. И он продолжает своё шествие по умам, переносясь на родительско-детские отношения и угрожая превратить детство в чёткий таймлайн с жёстким дедлайном.

лукашенко тайм-менеджмент



Книга появилась в моей библиотеке с подачи руководства, которое, обзаведясь ребёнком, решило сделать его детство максимально "эффективным", а заодно и приобщить к новомодным методикам воспитания будущих олигархов своих прямых подчинённых. Так на моём рабочем столе появились книги и ежедневники Глеба Архангельского, талмуд Юлии Гиппенрейтер. Последнюю обозревать не буду т. к. не осилил и половины, а вот книга Марианны Лукашенко заслуживает внимания.

Да, благодаря прекрасной вёрстке, читается она легко (даже не смотря на занудную манеру Лукашенко пафосно излагать прописные истины).

Да, в ней много спорных моментов (по-моему, в основе родительско-детских отношений должна быть любовь, а не KPIs и ни в коем случае нельзя строить отношения с ребёнком по модели "Делай раз! Делай два! Ать-два!").

Да, автор порой возмущает своим механистичным взглядом на человека в целом и на ребёнка в частности. ИМХО человек несколько сложнее бездушного процессора, а смысл жизни не может сводиться к соответствию установленным нормативам.

И, да, Марианна Лукашенко пишет на канцелярите...

Но, если Вам удастся поделить пафос книги на 16, то она может стать полезным справочником, который поможет воспитать своего ребёнка организованным.

.

Резюме:
Тайм-менеджмент -- это не панацея, а всего лишь полезная методика, которая помогает упорядочить свои дела.

Не стоит делать из него культ, а из Архангельского -- мессию, но стоит прислушаться к его советам и выбрать из них те, которые подходят лично Вам.

Желаю удачи и приятного чтения!
Стоимость 400 ₽
Общее впечатление Как сделать детство ребёнка эффективнм
Моя оценка
3
Рекомендую друзьямДА

Комментарии к отзыву14

Nina Mamina
По опыту знаю, что некоторым детям и их родителям, как раз тайм-менеджмент и не помешает. Для меня ваш отзыв полезный, я беру на заметку книгу!
Домовёнок
Спасибо! Эта книга как раз для таких родителей.
nkohanovskiy
эпиграф впечатляет
Домовёнок
...и, думается, хоршо продаёт. -- Кто ж не хочет успевать больше, а уставать меньше!) Быть богатым и здоровым, вечно молодым, вечно пьяным,...
Prekrasna
М-да, заголовок "книга продвинутых родителей"...меня периодически вводит в недоумение современный сленг журналистов, редакторов, когда оные как само собой разумеющееся пишут в своей колонке фразы типа "бла-бла-бла перемены" с кучей иностранных словечек, значение которых порой ты просто не знаешь и т.п., наш язык так раскрепостился такими словечками, что аж тошно...меня что-то повело про стилистику)
Домовёнок
это не наш язык раскрепостился, а проф.требования к журналистам раскрепостились. Хотя, в данном случае, "виновник" тошнотворности -- не автор, а издатель, который считает, что такой заголовок лучше "продаст" книгу. И это действительно так -- у поколения с хроническим синдромом менеджера начали появиляться дети. А синдром как был, так и остался. Так что для этого текста этот заголовок -- самое то.
Горшкова Нина
А что такое синдром менеджера?
Я хорошо понимаю, что значит слово "менеджер" в ругательном смысле - скажем так, "манагер". Это человек, высокомерно относящийся к производственному труду и рабочим профессиям. По его мнению, если на работу надо приходить раньше 10, там нет кофемашины и секретарши - то это "метлой махать". И не важно, что это квалифицированный труд, люди учатся в институте по 5-6 лет по всем техническим специальностям. Для манагера все это непрестижно. И еще он не считает нужным вникать в специфику предприятия, на котором работает. Он просто требует, чтобы отчеты ему подавались в менеджерской интерпретации: единица оборудования (от гвоздя до станка), коэффициент бесполезности, отработанные жопочасы...
Хорошо, что не все менеджеры - манагеры.
А вот что такое синдром менеджера?
Домовёнок
Это когда человек приходит с работы и продолжает общаться с домашними и друзьями как с подчинёнными и коллегами -- устанавливать регламенты, дедлайны, прописывать процедуры и т.п.
Горшкова Нина
Такую жену ждет порка, а мужа - сковородка :-) Термин поняла.
nuna99
Пробовала я как-то на работе тайм-менеджмент. Ни фига не получилось)))
Домовёнок
не поверите! я работал в двух компаниях, коллективы которых руководство в обязательном порядке прогоняло через дорогущие курсы тайм-менеджмента. А в результате -- в обоих компаниях руководство категорически отказалось что-либо менять в плане организации труда, несмотря на рекомендации консультантов.
nuna99
А нас всех заставляли прслушать курс и ждали результата, но мы объясняли, что тогда нужно менять организацию сверху и какие-то рабочие процессы, на которые увы мы повлиять не можем. Вобщем зря все это прошло...
Домовёнок
А с нас потребовали отчёты о семинаре, взять на себя дополнительные обязательства, разработать и ввести соответствующие KPI, отчитываться о результатах на планёрках... Через месяц пришло негласное распоряжение всё прекратить и вернуться к спонтанному и ненормированному режиму работы.
dream1writer
Ощущение, что книга про то, как лишить ребенка детства))) Лежит в закладках в электронной библиотеке. Думала, может для себя что-то полезное в организации рабочего процесса вынесу. После Вашего отзыва и читать не хочется.