2
Отзыв рекомендуют 10 7

Отзыв: Компания "Работа - это проСТО" (Россия, Омск) - Нелучший аутсорс

Достоинства: Маловато
Недостатки: Маленькая зарплата, хамское отношение к работникам.
Впервые от данной компании я стал работать в 2012 году. Я могу сказать, что минусов у "Работы-это просто" гораздо больше, чем плюсов.
Давайте сначала разберемся с плюсами:
-Гибкий график, как и подобает любой аутсорсинговой компании.
-Санитарная книжка за счет компании, однако потом деньги будут вычтены из заработной платы.

-Бонусы за количество отработанных смен.
-Большой выбор предприятий, на которых можно работать.
На этом плюсы компании заканчиваются и начинается череда очень серьезных минусов, которые перекрывают все плюсы:
-Очень скудная плата за час работы. В 2012 я работал за сорок рублей в час, в 2013 вроде бы было повышение до пятидесяти, на отдельных объектах-до семидесяти. Согласитесь, далеко не самые большие деньги, тем более, что на проезд уходило около полтинника за одну смену.
- Невозможно отказаться от смены за 24 часа до выхода. С этим пунктом связаны самые неприятные воспоминания, так как иногда я получал травму на какой-нибудь смене, на следующей смене не мог присутствовать чисто физически. Из-за этого были проблемы по выплате. Некоторых представителей конторы не удовлетворяли даже справки от врача.
-Пункт, вытекающий из предыдущего: всю ответственность рабочий берет на себя. То есть, получил травму на производстве-никаких льгот не жди.
-Работники на предприятиях к студ. отрядам(а таковым и считается аутсорсинговая компания "Работа-это просто") относятся скептически.
- Некоторые смены могут отменить за 2-3 часа.
-В последнее время мало предприятий соглашается сотрудничать с данной франшизой.

Поэтому советовать работать с этой компанией, а точнее, на эту компанию, я никому не буду, поскольку на людях просто ездят. Лучше выбрать Leader team.
Время использования 2012-2014
Год посещения 2012
Страна Россия
Регион (край, область, штат) Омская область
Район городской округ Омск
Город или поселок Омск
Общее впечатление Нелучший аутсорс
Моя оценка
2
Рекомендую друзьямНЕТ

Комментарии к отзыву7

stomoscow
Официальный представитель
Добрый день, Андрей.
Спасибо за отзыв, достаточно объективный и интересный.
Отказ от смен у нас предусмотрен не менее чем за 24 часа, чтоб мы нашли сотрудника на замену (но если Вы откажетесь от смены менее чем за 24 часа и самостоятельно найдете замену, то никаких депремирований не будет).
Если Вы не можете выйти на смену по болезни, справки всегда достаточно (Вы утверждаете, что были проблемы с выплатами, но у Вас нет ни одного депремирования за все время работы).
И еще одно дополнение - мы не франшиза, а самостоятельная компания.
Если будут возникать вопросы - пишите на почту Отдела Контроля feedback@msto.ru
С Уважением,
Работа - это проСТО
Sherstik92
Знаете, у вашей компании "Воз и ныне там". Я то знаю кухню рабочих, туда идут люди, которым нужно только перекантоваться или студенты. Тем более,я зачем мне врать:нервов у меня было убито по максимуму из-за некоторых травм и безразличия некоторых отдельных личностей работающих в офисе. Тем более,эти 4 отказа-это вообще перебор. Начнем с того, что,допустим,студент приходит с пар сразу на работу. Допустим, сотрудничали вы со складом "Coca-cola". Понятно,что не от вас всё зависит,что это новосибирское представительство или какое там еще, но выполнить 15000 заявок четырьмя людьми с 18-00 до 7-00?!Да даже Стаханов,если бы жил в наше время, этого бы не сделал! Я приезжаю в офис,даю оценку ситуации. Там разводят руками. Не,ну вы серьезно? 19 часов- нормированный рабочий день? Знаете,сколько я за эти 19 часов заработал?(Я вышел с работы в 13-00 следующего дня)Целую тысячу деревянных! И вы мне еще говорите после этого,что я в чем-то некомпетентен,левые факты в минусах привожу? Я несколько раз выручал ваших недоработников, которые просто-напросто пропадали. Условный завод "Ястро",февраль 2014 года.На смене я повреждаю руку. НА меня орет один из начальников,мол,почему не работаю, объясняю ситуацию, получаю в ответ негатив. А что в итоге? Третий запрет из четырех. Объясняю ситуацию,менеджеры не понимают. Это говорит об профессиональном уровне. Радуйтесь,что это всего лишь двойка(Ну ладно,я учитель,у меня двойка-это самый минимум), а не полный разнос. Подумайте,пожалуйста, над тем,кто у вас работает и что вы делаете,а уже потом откликайтесь на отзывы.Кстати,вы знаете,сколько работников с вами отказалось сотрудничать благодаря мне?) Меня уже поблагодарили за это даже!
stomoscow
Официальный представитель
Андрей, добрый день.
Никто и не утверждает, что Вы врете, непонятно почему Вы так решили.
Касаемо заказчика Coca-Cola и смены в 19 часов - как Вы утверждаете - это было в 2014 году и сейчас сложно ответить на данный вопрос - прошло 3 года и данных по этому заказчику не осталось.
По негативу и отношению наших сотрудников в офисе и на рабочем месте - существует независимый Отдел Контроля который всегда готов решить проблемы и ситуации, с которыми не могут разобраться менеджеры в офисе самостоятельно. Почту отдела приводили выше.
С Уважением,
Работа - это проСТО
krevetka1
Я только сходила на собеседование и сразу поняла, что это рабство.
Sherstik92
Да,это правда.У этого аутсорса воз и ныне там.
beer888
Согласен с автором этой статьи полностью! Работал я там в 2010 году час стоил у них аж 36 рублей за час и то если санкнижка есть, и более того тогда 10000 рублей в месяц у них зарабатывали единицы которые просто дома фактически не находились! не вышел на смену минус 500 рублей хоть ты заболел хоть тебе руку оторвало им плевать на все было при заработке в 360 рублей за смену в минус 140 рублей уходишь при не выходе короче говоря ребят я давно там работал причем я знаю как многие при мне уходили я это хорошо все помню просто бригадиры и менеджеры отвратительно относились ко многим как к быдлам кроме их так называемых любимчиков которые как пажи бегали и чуть попу не лизали им да их не трогали и даже премировали часто. Вывод один что тогда в 2010 году хреново было что сейчас в 2017 году ничего не поменялось.
stomoscow
Официальный представитель
Добрый день.
Не вводите людей в заблуждение - если сотрудник не может выйти на смену по болезни - он предоставляет подтверждающий документ и никаких депремирований не будет.
Что касается отношения менеджеров к сотрудникам - для решения конфликтов есть Отдел Контроля (почта feedback@msto.ru) - всегда можно обратиться с вопросом, который не смогли решить в офисе.
С Уважением,
Работа - это проСТО