Доброго времени суток дамы и господа!

Сегодня хочу поделиться с вами отзывом на компанию "Работа - это проСТО".

Были у меня ситуации в жизни, когда с одной работы я уволился, а новую не нашел. И что бы скоротать время "между" я искал подработку.

Эта компания позиционирует себя как бесплатное кадровое агентство, некий посредник между работодателем и соискателем. Вакансии там самые незамысловатые: продавцы, упаковщики и т. д.

В качестве подработки я рассматривал только одну не пыльную вакансию, и никакие больше вакансии НЕ привлекали. Ну а моей специальности у них просто не было, да и не будет.

Отброшу пересказ клоунского представления на собеседование -- это яркий образец как НЕ нужно проводить собеседования.
Но тут стоит заметить, что все там молодые (только после ВУЗов или еще в них), опыта нет, да и потом я вам скажу... бесконечный.

Перейду сразу к минусам:
-- ЗП совсем не та, что обещают в объявлениях. Но этим я вас не удивлю! Проблема многих. Что бы получать сколько заявлено -- нужно семь дней в неделю пахать и пахать.
Ставки низкие, ни о чем...
-- Нет свободного графика! Это ЛОЖЬ!
Сначала звонила их менеджер, и настоятельно предлагала рассмотреть другие специальности в качестве работы. Я долго от нее отмахивался, т. к. я уже писал ранее другие вакансии меня не интересовали.
И, важный момент: если вы выбрали 2 дня в неделю этого рабства (в моем случае, я в другие дни ездил на собеседования по специальности), то те же менеджеры звонят и настойчиво до неприличия просят выходить в те дни когда ты не записан!
Имеют наглость спрашивать: "А почему вы не можете выйти в четверг?!"
Да ваше то какое дело?! И эти "менеджерам" мне почти что в дети годятся, а ведут себя так, как будто ты им должен и обязан!

Проработал я там не долго, поэтому большим негативным впечатлением не обзавелся, кроме как наглости и хамства сотрудников! Послал их куда подальше!

Не рекомендую никому! Ищите лучше без посредников!

Всем хорошего заработка!

P.S. Есть система штрафов, которая не прописывается в договорах, и явно не законна относительно трудового кодекса РФ.