Отзыв: Компания "Работа - это проСТО" (Россия, Волгоград) - Обман
Достоинства: не увидела
Недостатки: нет работы, нет ежедневных выплат, нет работы рядом с домом, что обещает данная компания.
В интернете пестрят объявления о работе от компании "Работа это просто" или коротко СТО(студенческий трудовой отряд). Говорят громко "Обеспечим работой каждый день", "Работа рядом с домом", "Ежедневные выплаты заработной платы" и т. д. По факту если Вам удастся поработать 2-3 раза в неделю-радуйтесь, если Вам предоставят работу в шаговой доступности от дома-радуйтесь, если Вам первые две выплаты отправят в течении 2-3 дней опять же радуйтесь.
Что происходит по факту? По факту Вы желаете работать рядом с домом, а Вас направляют на работу где либо добираться с пересадками либо час езды до объекта работы. Если Вы всё же каким то чудесным образом оказались на объекте рядом с домом, то Вам нужно выложиться на 200% чтоб показать свой профессионализм, но не факт. что вы с первого дня будете любимчиком у директора магазина и он Вас пригласит в следующий раз (как минимум придётся попасть именно в этот магазин раз 5-6 и выкладываться на полную катушку). В этом случае директор может записать ваш номер телефона, ФИО и отправлять заявки с приоритетом только на вас. В худшем Вы будете колесить по всему городу чтоб хоть немного заработать (оплата РТЗ 65 рублей час, за 12 часовую смену выходит 715 рублей). Однако здесь так же не всё гладко. Магазины оплачивают компании за всё время нахождения сотрудника на рабочем месте включая обеденный перерыв(то есть все 12 часов), а вот время обеда точнее час (по факту Вас на это время на обед не отпустят) компания забирает себе по умолчанию. И последний главный вопрос "ежедневные выплаты". Выплаты заработной платы можно перечислить только от 1000 рублей (это как минимум 2 отработанных смены). Например: Вы работаете в среду и четверг, в пятницу(утром) вы отправляете листы учёта на эл. почту звоните и говорите что направили и просите рассчитать(без звонка Вам никто ничего не посчитает, рассчитывать будут в течении дня), как только в личном кабинете вы увидели расчёт ЗП нажимаете кнопку "перевести" (в субботу и воскресенье никто Вам переводить деньги не будет, перевод будет только в понедельник) и ожидание перевода со слов сотрудников до 5-ти рабочих дней, в лучшем случае Вы получите ЗП (свои 1430 за две смены РТЗ) через неделю. В худшем если Вы направляли листы учёта на Вайбер Вам скажут что вайбер полетел и вам нужно направить на эл. почту. Здесь тоже есть подвох они могут искать эти листы 1-3 дня, ссылаясь на то. что не могут найти. Вывод: если Вы не особо нуждаетесь в деньгах то можете работать и ждать когда же вы получите свои кровные которые заработали, если Вам срочно нужны деньги то это не есть хорошо. Ежедневных выплат, работу рядом с домом и работа на каждый день это не то что обещает данная компания.
Что происходит по факту? По факту Вы желаете работать рядом с домом, а Вас направляют на работу где либо добираться с пересадками либо час езды до объекта работы. Если Вы всё же каким то чудесным образом оказались на объекте рядом с домом, то Вам нужно выложиться на 200% чтоб показать свой профессионализм, но не факт. что вы с первого дня будете любимчиком у директора магазина и он Вас пригласит в следующий раз (как минимум придётся попасть именно в этот магазин раз 5-6 и выкладываться на полную катушку). В этом случае директор может записать ваш номер телефона, ФИО и отправлять заявки с приоритетом только на вас. В худшем Вы будете колесить по всему городу чтоб хоть немного заработать (оплата РТЗ 65 рублей час, за 12 часовую смену выходит 715 рублей). Однако здесь так же не всё гладко. Магазины оплачивают компании за всё время нахождения сотрудника на рабочем месте включая обеденный перерыв(то есть все 12 часов), а вот время обеда точнее час (по факту Вас на это время на обед не отпустят) компания забирает себе по умолчанию. И последний главный вопрос "ежедневные выплаты". Выплаты заработной платы можно перечислить только от 1000 рублей (это как минимум 2 отработанных смены). Например: Вы работаете в среду и четверг, в пятницу(утром) вы отправляете листы учёта на эл. почту звоните и говорите что направили и просите рассчитать(без звонка Вам никто ничего не посчитает, рассчитывать будут в течении дня), как только в личном кабинете вы увидели расчёт ЗП нажимаете кнопку "перевести" (в субботу и воскресенье никто Вам переводить деньги не будет, перевод будет только в понедельник) и ожидание перевода со слов сотрудников до 5-ти рабочих дней, в лучшем случае Вы получите ЗП (свои 1430 за две смены РТЗ) через неделю. В худшем если Вы направляли листы учёта на Вайбер Вам скажут что вайбер полетел и вам нужно направить на эл. почту. Здесь тоже есть подвох они могут искать эти листы 1-3 дня, ссылаясь на то. что не могут найти. Вывод: если Вы не особо нуждаетесь в деньгах то можете работать и ждать когда же вы получите свои кровные которые заработали, если Вам срочно нужны деньги то это не есть хорошо. Ежедневных выплат, работу рядом с домом и работа на каждый день это не то что обещает данная компания.
| Год посещения | 2019 |
| Страна | Россия |
| Регион (край, область, штат) | Волгоградская область |
| Район | Городской округ Волгоград |
| Город или поселок | Волгоград |
| Общее впечатление | Обман |
| Моя оценка | |
| Рекомендую друзьям | НЕТ |
Комментарии к отзыву2
Возможно, вы обратились в очень загруженное время, когда вакансии разбирают как горячие пирожки, поэтому не удалось подобрать для Вас удобный по месторасположению объект. В любом случае, адрес объекта Вы знаете заранее и решение о работе на том или ином месте выбираете самостоятельно, Вас никто не заставляет.
Выкладываться нужно на любой работе, также как и отношения с директором могут сложиться по-разному вне зависимости компании, куда Вы трудоустроились. Суть данной претензии непонятна. Мы являемся не прямым работодателем, а бесплатным кадровым агентством, которое предлагаем Вам вакансии иностранной компании, с которой Вы заключаете договор оферты, поэтому за отношение руководства магазина мы отвечать, к сожалению, не можем.
Что касается выплат:
1. Сотрудник самостоятельно через личный кабинет может переводить свою зарплату на карту банка при своевременном предоставлении листов учета. А вот срок зачисления на карту зависит от каждого конкретного банка и может составлять от 1 до 5 рабочих дней
Ежедневными можно их считать при условиях:
- за сегодняшнюю смену сотрудник предоставил учетный документ вечером этого же дня
- менеджеры на следующий день документ оперативно обработали и сотрудник через личный кабинет сам переводит денежные средства в банк, где зачисление осуществляется от 1 до 5 дней (это не от нас, а от банка зависит)
- за следующую смену сотрудник так же предоставил учетный документ вечером и его оперативно обработали и отправили денежные средства в банк и тд…
- далее идет следующая смена и все продолжается как и в предыдущие дни…
- в таком случае получается, что сотруднику будут поступать денежные средства каждый день за одну смену.
2. Время перерыва составляет один час и сотрудник не обязан находиться на рабочем месте и тем более наши сотрудники не выполняют функции контролеров зала.
По всем вопросам можете обратиться в Отдел Контроля feedback@msto.ru
С уважением,
Работа - это проСТО
1) Никогда листы учёта оперативно не обрабатываются
2) Откуда взялась цифра от 1-5 дней? Вы сами то знаете? )))
3) При общении со многими сотрудниками все сотрудники не довольны именно длительным переводом денежных средств. Однако были дни когда деньги приходили либо в тот же день либо на следующий. Значит перевод зависит всё же от Компании а не от банка.