Всегда интересовалась методами диагностики личности, потому что HR по профессии, рекрутинг обожаю, люблю людей и анализирование их поступков, в мотивации покопаться.

А книга содержит четкие формулировки, трактование, особенное удовольствие доставил факт, что эта методика имеет доказательную базу. Я безумно люблю пробовать на практике все из сферы психологии, что зацепило, так вот отмечу две вещи. Первая, этот метод экономит время, теперь я не зову на собеседование тех, кто по дате не обладает нужными качествами личности. Второе, описание действительно грешит не больше чем на 2 процента, 98% о человека правда. В ходе работы с людьми они лишь подтверждают то, что пытались скрыть на собеседовании.

Близких тоже интересно было по книге всех посчитать, были открытия) Открывалось сокровенное, подтверждалось очевидное!)

Настольная книга, честное слово))