Руководство, с которым мне довелось поработать в ао "К 31 СИТИ", впервые за многие годы моего труда в различных организациях, повергло меня в шок. Ведущий экономист, координирующая работу специалистов омс, руководитель Департамента персонала, менеджер по персоналу, это сборище крыс, которым абсолютно будет наплевать на Вас, в Вас будут видеть раба, который обязан молчать и работать за оклад 52200, а остальной доход в виде kpi 17400, который не будет прописан у Вас в трудовом договоре, а будет указан в так называемом Оффере Вы в прямом смысле слова будете ходить вымаливать и выбивать, молить данных персон, чтобы Вам сблаговалили выплатить положенные Вам средства.

Сперва эти люди будут милы с Вами, достаточно тактичны, чтобы быстрее принять Вас на работу, и Заткнуть Вами огромные дыры. И. о руководителя управленческого отдела, человек с крайне эмоционально неуравновешенным фоном, агрессией и огромным рядом проблем её психического составляющего, с которыми она не желает бороться, признавая наличие у себя ряд таких пробелов в голове. Проблема с самооценкой, поэтому повышать её будут за счёт Вас. Объёмы работы рассчитаны, как минимум на три рабочие единицы, клиника готова видеть только два сотрудника и никак больше, понимая и признавая это, Вам будут "Лить в уши", что клинике не позволяет финансирование оплачивать труд третьему сотруднику, соотвественно руководство не будет волновать, что в договоре у Вас прописана 40 ка часовая рабочая неделя, работать Вы будете как минимум с 9 до 22:00, а не с 9 до 18:00 как положено, оплачивать Ваши переработки или возмещать выходным днём никто и не подумает, а если не дай Бог упомяните об этом, на Вас вызовут службу безопасности. Об объёмах Вам конечно же не скажут на собеседовании тем более при трудоустройстве, чтобы не напугать, как это было сказано нам, только спросят готовы ли Вы работать в режиме многозадачности и с большими объёмами, это уже должно Вас насторожить. Вводить в должность Вас конечно же никто не будет, я даже не упоминаю об обучении, будет только одно онлайн обучение, где Вам объяснят принцип работы в программе мис. Спустя 3 недели работы, в Битрикс Вам будут поставлены задачи и срок их выполнения, однозначно никого не будет волновать как Вы это сделаете и сколько у Вас займёт это время, главное чтобы самодурство ведущего экономиста, а затем остальных вышеперечисленных лиц было удовлетворено. о тк рф в данной организации не знают, не надейтесь, но или тщательно скрывают свои знания :) Так же если Вы не будете исполнять рабские поручения, говорить Ваше мнение, вовремя заканчивать рабочий день, но при этом добросовестно выполнять порученную Вам работу от вышеперечисленных лиц, Вас будут принуждать написать заявление по собственному желанию, грозить увольнением по статье за не прохождение испытательного срока, по личностным качествам и триггерить всевозможными и невозможными способами. Если Вы вдруг решите задержаться после окончания Вашего трудового дня, это никто не оценит, а воспримет как норму и будут возмущаться, когда в очередной раз Вы уйдёте вовремя, почему же так. Нас с коллегой приняли с разницей в 10 дней, предыдущие сотрудники с оправданным скандалом уволились по тем же причинам. Текучка в организации страшная. Мы отработав 1 месяц, начали принимать успокоительные средства, достаточно в молодом возрасте, сделав соответствующие выводы, приняли совместное решение уволиться. Информация о нарушении тк рф и о происходящем в целом передана в трудовую инспекцию для дальнейших разбирательств с ао К 31 сити ещё именуемый себя как ооо Мединвестгрупп. Если Вы рассматриваете работу с долгосрочной перспективой в более менее спокойной обстановке и понятным, белым функционалом, вам ни при каких обстоятельствах не В ао К 31 сити. Если Вам в жизни не хватает драйва, много свободного личного времени, чтобы бесплатно сверхурочно работать и быть рабом, то это работа для Вас. Сохраните Ваше время, ментальное и физическое здоровье!.