Моя несовершеннолетняя дочь (17 лет) решила поработать в сети Блинберри. Сначала стажировка. Она длится до 4 недель. Рабочий день стажёра около 8 часов. Он и готовит, и за кассой, и моет полы в конце смены. Обещали заплатить 500р за день. Но не оплатили!
При этом справки медицинской о прохождении комиссии ещё не было. Т. е. 14 дней моя дочь готовила блины для людей, а о её здоровье никто не поинтересовался. Хорошо, что она здорова. Но и других стажёров допускают Готовить вам блины, не удостоверившись документально, что человек здоров и его можно допускать на кухню. Это общепит!
После стажировки назначили день аттестации, но решили, что пусть ещё поработает "бесплатно", т. к. за стажировку (а это 14 дней по 8 часов) возможно заплатят только если устроится на работу.
Это нарушение трудового кодекса и уклонение от налогов.
На мой телефонный звонок с вопросом, оплатят ли моей дочери, мне сказали, что ничего не знают и у них все работают только официально устроенные.
На запрос контактов руководителя, мне ответили, что на сайте есть информация. Но на сайте только телефон многоканальный по России и телефон для покупки франшизу и он не отвечал.
Я предложила встретиться и обсудить пути решения, на что менеджер Анжелика сказала, что её не найти)
После моего звонка это самой Анжелика, всю переписку в телеграм удалили. Но я ожидала этого и дочь заранее мне переслала все сообщения, в том числе голосовые, и скрины.
Если моей дочери не оплатят за её труд, я 23 августа 2023г вынуждена буду обратиться в трудовую инспекцию и в Роспотребнадзор.
Маргарита.