Отзыв: Федеральный проект "Содействие занятости" (Россия, Москва) - Как я получила второй диплом
Достоинства: Официальное обучение с документом по окончании, онлайн с записью лекций, бесплатно
Недостатки: Не очень большой выбор профессий
Доброго всем дня!
Начну с того, что проект этот имеет определённые сроки - с 2021 года по 2024. На сайте еще есть 9 курсов, так что возможно есть еще вариант запрыгнуть в последний вагон.
А ЗАЧЕМ?
Постоянное развитие и совершенствование знаний, навыков и компетенций всё более актуально в современном мире, где технологии и рынок труда быстро меняются. Дополнительное профессиональное образование позволяет специалистам обновлять и расширять свои знания и навыки, адаптироваться к новым требованиям рынка труда и повышать свою конкурентоспособность.
ДЛЯ КОГО?
Была приятно удивлена масштабам проекта. Я шла как мама ребёнка до 3-х лет. Обучаться могут также предпенсионеры, инвалиды, безработные и многие другие.
КАК ЗАПИСАТЬСЯ НА ОБУЧЕНИЕ
На сайте ТрудВсем (Работа России) - это официальный сайт ЦЗН. Обучение проводится с поддержкой ТГУ (Томский Государственный Университет). Но обучают местные организации. У меня это был Г. К. Консультант. Роль Томского университета я так и не поняла.
После заявки лично у меня прошло ооочень много времени - с декабря 2023 по июль 2024 года. Дальнейшее общение проходит с поддержкой куратора. Для оформления и согласования документов используется платформа Flow.
Была непонятная путаница с оформлением. Куратор от ГК Консультанта мне говорила одно, ЦЗН- совершенно другое. Как будто эти два обязательных участника процесса никак не связаны. Получилось, что по указанию куратора я не поехала по приглашению в ЦЗН. В итоге они удалили мою заявку из-за неявки. Пришлось переоформлять и снова ждать. Во второй раз я поехала в ЦЗН, прошла тестирование и оформилась на обучение. Но днем позже мне влетело от куратора за эту поездку. Поди пойми их))) К тому же пришлось дёргать работодателя, чтобы получить разрешение на обучение путем подписания трехстороннего договора. А договор потом подписал мне неизвестный ИП. Так что работодатель в итоге и не потребовался.
Ну как, запутались? Вот и я запуталась) Так что когда обучение началось - это мне показалось чудом. Как будто 9 кругов ада прошла. И главное, теперь работодатель в курсе, что я хочу сменить сферу деятельности. М-да, не планировалось.
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПЕРЕПОДГОТОВКА ИЛИ ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ
Существует два основных вида ДПО:
1. Профессиональная переподготовка — получение новой профессии или специальности, отличной от первой. Курсы профпереподготовки необходимы, когда специалист планирует сменить сферу работы, его специальность утратила актуальность или спрос на рынке труда.
2. Повышение квалификации — углубление, расширение или обновление квалификационных компетенций в рамках уже имеющейся специальности. Курсы повышения квалификации нужны, когда специалист стремится поддерживать высокий уровень подготовки, адаптироваться к изменениям в своей сфере работы, освоить новые технологии, методы или стандарты.
Долго решала, какую из программ выбрать. Список был большой, штук 20 различных направлений. Были серьёзные и привычные профессии - кадровый специалист, бухгалтер. Были современные веяния - интернет-маркетолог, seo-специалист. Курсы различались по длительности. 256 часов - это переподготовка. 144 и 72 часа - повышение квалификации. Переподготовка более ценная, после неё дают диплом. Долго с мужем смеялись над курсом "фотограф на телефон". И такое было.
ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ FLOW
Через него я подгружала диплом, свидетельство о рождении, выполняла тестирование. Эта платформа только для начальной коммуникации. Обучение проходит на другой. Программа полностью дистанционная. Лично приезжать потребуется только в начале 1 раз - в центр занятости.
ЦЗН
В центр занятости ездила всего один раз, с малышом и старшим сыном. День встречи выбирала не я, назначили. Центр занятости находится в Москве, метро Автозаводская, с данной федеральной программой работает только он. Здесь я прошла другое профориентационное тестирование и отдала для загрузки в базу свои документы.
ПОЧТА
По почте отправляла заказным письмом заявление и подписанный договор на обучение в двух экземплярах. Второй мне не вернулся). В договоре ничего про обязательство трудоустроиться по обучаемой профессии нет. А то видела на форумах, пугали требованием вернуть оплату за обучение. Платит государство, ни к чему не обязывает. По крайней мере ко мне, трудоустроенной, никаких требований не выдвигалось.
Дальше процесс пошёл веселее. Вскоре организовалась группа в Telegram и началось обучение на платформе Один.
ТЕЛЕГРАМ
В этом месенджере, в учебном чате общались с преподавателем и куратором. Сюда же прикреплялись презентации, полезная информация. До самой защиты итоговой работы можно было задавать любые вопросы в рамках материала.
ОДИН
Не в смысле раз-два-взяли. Один, с ударением на второй слог, - так называется платформа для вебинаров, тестирования и защиты.
Обучение проходило 3 раза в неделю с утра по 1,5 или 3 часа на протяжении 3 месяцев. Те, кто не мог присутствовать онлайн в это время могли посмотреть занятия в записи на следующий день.
Программа моя называлась Кадровый менеджмент. Изучали кадровое делопроизводство, подбор, адаптацию, мотивацию персонала и даже захватили немного воинский учет и охрану труда.
Преподаватель - опытный специалист. Работала с крупными нефтегазовыми компаниями и РЖД. Очень много рассказывала историй из личного опыта в профессии. Помогала с домашними заданиями, тестами. Разбирала случаи из наших рабочих будней. Один урок частично посвятила разбору наших резюме. Дала много материала, личных наработок, ссылок и документации - на 60 Гб!
Связь вцелом неплохая. Проблемы были наверно только на первом занятии. И то из-за нас, студентов. Притирались к программе. В дальнейшем были только небольшие быстро устранимые неполадки.
ИТОГОВАЯ РАБОТА
Все домашние задания в итоге соединили в одну презентацию. Задания были разжеваны, презентация понятна. И всё равно были у многих ошибки. Исправляли, переделывали. У меня была проблема с презентацией. Раньше я ничего подобного не делала, не сразу поняла, как нужно.
ЗАЩИТА
А вы как думали?) Всё серьёзно)
Защиту нужно было записать в zoom или на другой платформе. Это примерно 7 минут связной речи по теме работы. И это тоже для меня в первый раз. То интернет терялся, то памяти не хватало, то звук пропадал. А я же практически всегда училась ночью - днем домашние дела и малыш. Так и сидела со своей защитой до 3 ночи, пока не записала. На неё было отведено по факту 3 дня. Можно неделю, но тогда не успеешь переделать, если не примут. Мне повезло - приняли с первого раза и даже похвалили) Знаю, что некоторые на курсе переделывали работу. Но в итоге все сдали.
Могу сказать, что нам дали самые основы этой профессии. Но это совсем не мало. С такими знаниями я вполне могу идти на должность стажёра или начинающего специалиста. Это с учётом того, что с офисными профессиями я в принципе не имела дело.
По итогу курса всем были выданы лично или по почте дипломы.
ДОСТУП К МАТЕРИАЛАМ
Училась я с 17 июля по 16 октября. Обещали, что можно будет пересматривать видео и забирать учебные материалы до конца года. Пока что есть доступ. Скачала все презентации и документы. Видео скачать нельзя. По крайней мере официально. Переслушиваю и конспектирую.
ТРУДОУСТРОЙСТВО
Ничего не обещали - ничего и не дали. Вакансий много и на хх. ру, и на Работе России. Планировала сразу после обучения устроиться на подбор персонала удалённо. Пока что попадаются только мошенники. Или массовый подбор. В последний идти нет желания.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Даже сейчас, еще не устроившись по специальности, я вижу пользу этого образования. Из профессии кадрового специалиста полезно было познакомиться с Трудовым Кодексом, со своими правами как работника, со льготным категориями. Интересно было узнать, что электронная трудовая есть у всех, просто не все в курсе. Теперь знаю, какие документы кадровики вправе с меня требовать, а какие нельзя не то, что хранить, но и спрашивать. Куда и как писать при ущемлении прав со стороны работодателя. Где посмотреть пенсионные отчисления. Что такое Профстандарт и зачем его читать каждому специалисту. И ещё много всего полезного для обывателя.
И конечно обучение - это всегда польза для здоровья мозга. Перестала всё забывать, переключилась с кастрюлек-сковородок, завела полезные связи. И всё бесплатно. Красота!
А с ноября начну новый курс - на Технограде. О нем я уже писала, очень интересные темы.
Начну с того, что проект этот имеет определённые сроки - с 2021 года по 2024. На сайте еще есть 9 курсов, так что возможно есть еще вариант запрыгнуть в последний вагон.
А ЗАЧЕМ?
Постоянное развитие и совершенствование знаний, навыков и компетенций всё более актуально в современном мире, где технологии и рынок труда быстро меняются. Дополнительное профессиональное образование позволяет специалистам обновлять и расширять свои знания и навыки, адаптироваться к новым требованиям рынка труда и повышать свою конкурентоспособность.
ДЛЯ КОГО?
Была приятно удивлена масштабам проекта. Я шла как мама ребёнка до 3-х лет. Обучаться могут также предпенсионеры, инвалиды, безработные и многие другие.
КАК ЗАПИСАТЬСЯ НА ОБУЧЕНИЕ
На сайте ТрудВсем (Работа России) - это официальный сайт ЦЗН. Обучение проводится с поддержкой ТГУ (Томский Государственный Университет). Но обучают местные организации. У меня это был Г. К. Консультант. Роль Томского университета я так и не поняла.
После заявки лично у меня прошло ооочень много времени - с декабря 2023 по июль 2024 года. Дальнейшее общение проходит с поддержкой куратора. Для оформления и согласования документов используется платформа Flow.
Была непонятная путаница с оформлением. Куратор от ГК Консультанта мне говорила одно, ЦЗН- совершенно другое. Как будто эти два обязательных участника процесса никак не связаны. Получилось, что по указанию куратора я не поехала по приглашению в ЦЗН. В итоге они удалили мою заявку из-за неявки. Пришлось переоформлять и снова ждать. Во второй раз я поехала в ЦЗН, прошла тестирование и оформилась на обучение. Но днем позже мне влетело от куратора за эту поездку. Поди пойми их))) К тому же пришлось дёргать работодателя, чтобы получить разрешение на обучение путем подписания трехстороннего договора. А договор потом подписал мне неизвестный ИП. Так что работодатель в итоге и не потребовался.
Ну как, запутались? Вот и я запуталась) Так что когда обучение началось - это мне показалось чудом. Как будто 9 кругов ада прошла. И главное, теперь работодатель в курсе, что я хочу сменить сферу деятельности. М-да, не планировалось.
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПЕРЕПОДГОТОВКА ИЛИ ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ
Существует два основных вида ДПО:
1. Профессиональная переподготовка — получение новой профессии или специальности, отличной от первой. Курсы профпереподготовки необходимы, когда специалист планирует сменить сферу работы, его специальность утратила актуальность или спрос на рынке труда.
2. Повышение квалификации — углубление, расширение или обновление квалификационных компетенций в рамках уже имеющейся специальности. Курсы повышения квалификации нужны, когда специалист стремится поддерживать высокий уровень подготовки, адаптироваться к изменениям в своей сфере работы, освоить новые технологии, методы или стандарты.
Долго решала, какую из программ выбрать. Список был большой, штук 20 различных направлений. Были серьёзные и привычные профессии - кадровый специалист, бухгалтер. Были современные веяния - интернет-маркетолог, seo-специалист. Курсы различались по длительности. 256 часов - это переподготовка. 144 и 72 часа - повышение квалификации. Переподготовка более ценная, после неё дают диплом. Долго с мужем смеялись над курсом "фотограф на телефон". И такое было.
ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ FLOW
Через него я подгружала диплом, свидетельство о рождении, выполняла тестирование. Эта платформа только для начальной коммуникации. Обучение проходит на другой. Программа полностью дистанционная. Лично приезжать потребуется только в начале 1 раз - в центр занятости.
ЦЗН
В центр занятости ездила всего один раз, с малышом и старшим сыном. День встречи выбирала не я, назначили. Центр занятости находится в Москве, метро Автозаводская, с данной федеральной программой работает только он. Здесь я прошла другое профориентационное тестирование и отдала для загрузки в базу свои документы.
ПОЧТА
По почте отправляла заказным письмом заявление и подписанный договор на обучение в двух экземплярах. Второй мне не вернулся). В договоре ничего про обязательство трудоустроиться по обучаемой профессии нет. А то видела на форумах, пугали требованием вернуть оплату за обучение. Платит государство, ни к чему не обязывает. По крайней мере ко мне, трудоустроенной, никаких требований не выдвигалось.
Дальше процесс пошёл веселее. Вскоре организовалась группа в Telegram и началось обучение на платформе Один.
ТЕЛЕГРАМ
В этом месенджере, в учебном чате общались с преподавателем и куратором. Сюда же прикреплялись презентации, полезная информация. До самой защиты итоговой работы можно было задавать любые вопросы в рамках материала.
ОДИН
Не в смысле раз-два-взяли. Один, с ударением на второй слог, - так называется платформа для вебинаров, тестирования и защиты.
Обучение проходило 3 раза в неделю с утра по 1,5 или 3 часа на протяжении 3 месяцев. Те, кто не мог присутствовать онлайн в это время могли посмотреть занятия в записи на следующий день.
Программа моя называлась Кадровый менеджмент. Изучали кадровое делопроизводство, подбор, адаптацию, мотивацию персонала и даже захватили немного воинский учет и охрану труда.
Преподаватель - опытный специалист. Работала с крупными нефтегазовыми компаниями и РЖД. Очень много рассказывала историй из личного опыта в профессии. Помогала с домашними заданиями, тестами. Разбирала случаи из наших рабочих будней. Один урок частично посвятила разбору наших резюме. Дала много материала, личных наработок, ссылок и документации - на 60 Гб!
Связь вцелом неплохая. Проблемы были наверно только на первом занятии. И то из-за нас, студентов. Притирались к программе. В дальнейшем были только небольшие быстро устранимые неполадки.
ИТОГОВАЯ РАБОТА
Все домашние задания в итоге соединили в одну презентацию. Задания были разжеваны, презентация понятна. И всё равно были у многих ошибки. Исправляли, переделывали. У меня была проблема с презентацией. Раньше я ничего подобного не делала, не сразу поняла, как нужно.
ЗАЩИТА
А вы как думали?) Всё серьёзно)
Защиту нужно было записать в zoom или на другой платформе. Это примерно 7 минут связной речи по теме работы. И это тоже для меня в первый раз. То интернет терялся, то памяти не хватало, то звук пропадал. А я же практически всегда училась ночью - днем домашние дела и малыш. Так и сидела со своей защитой до 3 ночи, пока не записала. На неё было отведено по факту 3 дня. Можно неделю, но тогда не успеешь переделать, если не примут. Мне повезло - приняли с первого раза и даже похвалили) Знаю, что некоторые на курсе переделывали работу. Но в итоге все сдали.
Могу сказать, что нам дали самые основы этой профессии. Но это совсем не мало. С такими знаниями я вполне могу идти на должность стажёра или начинающего специалиста. Это с учётом того, что с офисными профессиями я в принципе не имела дело.
По итогу курса всем были выданы лично или по почте дипломы.
ДОСТУП К МАТЕРИАЛАМ
Училась я с 17 июля по 16 октября. Обещали, что можно будет пересматривать видео и забирать учебные материалы до конца года. Пока что есть доступ. Скачала все презентации и документы. Видео скачать нельзя. По крайней мере официально. Переслушиваю и конспектирую.
ТРУДОУСТРОЙСТВО
Ничего не обещали - ничего и не дали. Вакансий много и на хх. ру, и на Работе России. Планировала сразу после обучения устроиться на подбор персонала удалённо. Пока что попадаются только мошенники. Или массовый подбор. В последний идти нет желания.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Даже сейчас, еще не устроившись по специальности, я вижу пользу этого образования. Из профессии кадрового специалиста полезно было познакомиться с Трудовым Кодексом, со своими правами как работника, со льготным категориями. Интересно было узнать, что электронная трудовая есть у всех, просто не все в курсе. Теперь знаю, какие документы кадровики вправе с меня требовать, а какие нельзя не то, что хранить, но и спрашивать. Куда и как писать при ущемлении прав со стороны работодателя. Где посмотреть пенсионные отчисления. Что такое Профстандарт и зачем его читать каждому специалисту. И ещё много всего полезного для обывателя.
И конечно обучение - это всегда польза для здоровья мозга. Перестала всё забывать, переключилась с кастрюлек-сковородок, завела полезные связи. И всё бесплатно. Красота!
А с ноября начну новый курс - на Технограде. О нем я уже писала, очень интересные темы.
Год посещения | 2024 |
Страна | Россия |
Регион (край, область, штат) | Центральный федеральный округ |
Город или поселок | Москва |
Общее впечатление | Как я получила второй диплом |
Моя оценка | |
Рекомендую друзьям | ДА |
Комментарии к отзыву60
Не дойду я до дома (дистанционно)…
Ну вот смотрите - мы за это время получаем максимум практических знаний в сжатом виде. А что в университете? Теория в основном. А потом на работе "забудьте всё то, чему вас учили". Я не спорю, высшее образование в любое время ценится гораздо больше подобных курсов. И всё-таки обучение дельное. Я даже не ожидала
И главное прекрасно что бесплатно.
Хорошо, что курсы дают реальные знания, главное теперь хорошо устроиться, чтобы всё это было не зря.
Меня заинтересовала должность фотографа
на телефон)
Ну если только как хобби) Не представляю, куда с навыками фотографа на телефон возьмут) Все-таки профессиональнее на зеркалку. Хотя ловить интересные кадры проще на смартфон
Не пригодился?
Тоже хотел было…а потом плюнул.
а учиился постоянно с 83 года по 2020, с небольшими интервалами
Сама обожаю кадровую работу.
Учиться с маленьким ребенком - для меня героизм)
От себя еще рекомендую Техноград. Отучилась на контент-менеджера, сейчас прохожу введение в профессию интернет-маркетолога, в ноябре насыщенный курс "маркетплейсов", 144 часа. За короткие курсы дают сертификат о посещении. Длинные еще не посещала. Преподаватели практикующие. В любом случае очень интересно! Обещали еще в ближайшее время курс по нейросетям организовать
Полезный отзыв!)