Хочу написать свой отзыв не о товаре, а о самой компании и рассказать как обстоят дела в компании с точки зрения сотрудника. Дело в том, что мой муж устраивался на работу в компанию Металлопрофиль в открывающийся филиал на должность менеджера по продажам. Как сказала руководительница: "Ты будешь полевым менеджером и должен будешь находить и приводить клиентов. В офисе принимать заявки и выбивать чеки будет офис-менеджер".

Договор предложили подписать с испытательным сроком 2 мес. на должность менеджера. Был обещан оклад + % от продаж. Но с момента подписания договора началась интересная история. Руководительница ссылаясь на то, что договор временный указала в договоре должность грузчика и про испытательный срок не было ни слова, через 2 мес. договор обещали перезаключить уже с указанием реальной должности. Работу теперешний "грузчик" выполнял добросовестно, приводил клиентов, но % с продаж так и не получал. Кроме того, один из сотрудников, некий Миша, стал встречаться с найденными моим мужем клиентами и отговаривать их делать покупки в компании Металлопрофиль, предлагая привезти им тоже самое дешевле. И что же получается? А получается работа руководительницы по отработанной схеме: полевой менеджер находит клиентов, но те в последний момент отказываются делать покупку, стало быть и % платить не стоит, можно еще и минимум продаж в филиале задирать бесконечно, чтобы % не платить. Почему то проходящий по документам грузчик имеет доступ к 1С и работа в 1С является его обязанностью и прочую работу он выполняет как менеджер, только сидит с зарплатой грузчика. При увольнении по собственному желанию моему мужу руководительница Власова Светлана отказывается выдать трудовую книжку под роспись, я звоню желая задать вопрос о трудовой, но слышу только визг истеричной женщины она бросает трубку. Звоню на завод, меня 3 раза переключают из отдела в отдел, но в отделе кадров милая девушка объяснила, что трудовую забрать реально только в день увольнения при наличии обходного листа, на следующий день уже не отдадут на руки и обещают выслать почтой. Но обходной лист не дает та же Власова, теперь ждем письма с трудовой. Кстати как выяснилось, заказчиков уводил из компании ни кто иной, как зять упомянутой начальницы. Вот и заработайте дорогие наемные рабочие обещанные проценты, если вы не имеете родственных связей с начальством. А офис-менеджеру, как выяснилось в день увольнения, платили зарплату по одной ведомости, а себе в карман начальство клало разницу по второй. Вот такой у нас опыт. Мораль: внимательно читайте договор, прежде, чем подписать и не верьте на слово.