Недавно столкнулась с проблемой поиска работы. Поступил звонок от Связного с приглашением на работу на должность финансового менеджера. Приехала в назначенный день по назначенному адресу и вот тут мне оказалось очень смешно и в тоже время интересно.

Оказалось это обычный салон, находилось там 3 девушки( работницы), посмотрев на них, я очень понадеялась на то что сейчас выйдет менеджер по персоналу, но нет:))) Я поинтересовалась правильно ли я пришла на собеседование, мне вручили анкету... В ответ я поинтересовалась, зачем мне ее заполнять если у них есть мое резюме!? Оказалось что у них его нет! Да и девушка которая меня "собеседовала" ну на рекрутера ну просто никак не тянет, двух слов связать не может. В общем уважаемые менеджеры по персоналу Связного, научитесь как минимум готовиться к собеседованию и иметь хоть какое то уважение к соискателям. В интернете достаточно много информации о том как правильно подбирать соискателей и как правильно и грамотно проводить с ними собеседование.