Все хорошее впечатление о санатории перечеркивается грубостью администрации санатория и пофигизмом ди-джея. Этим людям следует поучиться у врачей и медсестер лечебного корпуса, персонала спальных корпусов и у работников пищеблока профессионализму, вежливости, доброжелательности. Тем более, что санаторий находится в 10 км от города, и все поневоле вечерами оставались в санатории и вынуждены были слушать безвкусную, ежедневно повторяющуюся музыку, и так все 18 дней отдыха.
Почему-то директор санатория решил, что если санаторий в собственности, на рецепшене могут грубить, секретарь может по своей инициативе не пускать отдыхающих в кабинет к директору санатория, несмотря на его присутствие в кабинете, а работник, отвечающий за музыку на санаторских вечерах, хамить.
И главное- все это воспринимается руководством санатория как должное!
Директор санатория, главный врач или начмед ОБЯЗАНЫ время от времени появляться среди отдыхающих, как это принято в других санаториях, выслушивать замечания и пожелания пребывающих на отдыхе и лечении людей, а они сидят в своих кабинетах, изредка только видели начальника мед. части, которая больше похожа на завхоза, чем на врача.
Несмотря на то, что на дверях ее кабинета висит табличка: "Заместитель директора санатория по медицинской ДЕЯТЕЛЬНОСТИ", хотя обычно пишут, по медицинской работе. Но именно медицинскую работу, я и не увидела, не говоря уже о деятельности.