Весьма удачный бизнеспроект Аллы Владимировны Духовой, направленный на личное обогащение за счёт одурачивания родителей и заманивания детей сценой, атмосферой шоу тусовки, летними поездками «на море» с бешеной стоимостью, присутствием ЗВЁЗД нашей шоу тусовки на отчетниках и участия их детей (в целях рекламы), а что касается танцевальной практики - НИ О ЧЁМ. Действует святое правило: ТОДЕС - одна большая семья (а точнее мафия). Только вы не вхожи в эту семью - вы ежемесячно несёте туда свои бабки и содержите проект Духовой & СО. Проверено. И никто не несёт ответственности за происходящее! Спросите у более менее профессиональных танцоров - ЧТО ТАКОЕ ТОДЕС. По практике, глаза родителей начинают «открываться» через 1.5-2 года, а в случае вашего недовольства вам открыто дают понять, что ваше право - уйти, и вас там не держат, и никто переживать не будет. В «рабочих» группах обстановка «нездоровой конкуренции», сильные дети унижают слабых, идёт постоянный отбор сильных детей из разных групп для рабочей группы, ради рейтинга студии, вместо того, чтобы подтягивать слабых детей до уровня группы. Дети из за этого морально очень страдают. При переводе ребёнка в рабочую группу принуждают посещать занятия по хореографии и по акробатике. В противном случае ребёнка «сливают» обратно в слабую группу. Администратор студии и директор делают деньги на всём, начиная от костюмов к концертам, заканчивая трансферами и проживанием в отелях при поездках в лагеря и на батлы. При организации трансфера и проживания во время батлов родителями - ребёнку будет либо отказано в участии в батлах либо все заканчивается истерикой администратора и скандалом соответственно. Родителей категорически отстраняют от поездок со своими детьми на соревнования, дабы не вскрылись финансовые махинации администрации студии при размещении и трансфере детей. К примеру, после получения 1 места нашей группой в Воронеже на батлах этой осенью, родителям пришлось скидываться на подарки для наших детей (которые боролись за рейтинг студии) от администрации и директора студии, и директор с администратором вручали эти подарки. Интересно было узнать моральное состояние этих людей в тот момент. Директор студии появлялся на работе во время отчетных концертов - 2 раза в год, все делопроизводство ведёт администратор, это объясняет ее коронованность и хамское отношение к родителям.
Уважаемые родители! Делайте выводы во избежании моральной травмы ваших детей и ваших пустых карманов, а также периодического вашего унижения - не советую. Все испытали на себе...