Кому, как не Дженнифер Лопез, играть сильную, самодостаточную "self-made woman".
Вероятно, что сценарий писали под актрису: банальный сюжет, все внимание на образ.

В 40 лет Майя (Дженнифер Лопез) узнает, что 15 лет жизни, проведенной в супермаркете недостаточно для должности Менеджера. Казалось, все эти годы она стремилась подняться по карьерной лестнице и тут ей показывают на место. Мол знай где ты и не высовывайся.

Нет карьеры, семьи, но жизнь продолжается. Есть у Майи заслуженное богатство - друзья и близкие люди. Именно их любовь и вера, коренным образом меняют жизнь главной героини.

Нравятся мне экранные скачки из грязи в князи, истории золушек и прочие жизнеутверждающие сюжеты. Они помогают не терять надежду и всегда верить в лучшее.

Сегодня ты помощник менеджера в супермаркете, а завтра консультант продукции, которую продавал еще день назад. Твой опыт и знания кому-то нужны, они вдохновляют тебя и твоих коллег, ты фонтанируешь идеями одна за одной, а рядом с тобой такие же "неравнодушные" и "погруженные" в любимое дело, как и ты.
А копия диплома нужна лишь для галочки при трудоустройстве.

На протяжении фильма главная героиня раскрывается по-новому, у нее действительно "стальные яйца". Майя не боится все бросить и начать сначала. Хотя ей 40 и вроде надо держаться за насиженное, но нет, это не про нее.

Помимо нескончаемого юмора девушек за 30, в фильме много интересных моментов. Например, собеседование, которое проводит владелец огромной корпорации!

В РФ мы можем представить ИП, ООО, различные стартапы, директора, которых проводят встречи с наемными работниками. А что насчет владельцев АО?!

В фильме присутствует сцена, когда владелец корпорации, заинтересованный в ее будущем, разговаривает с предполагаемым сотрудником. Это показательно и заслуживает уважения.

Мы сейчас не будет рассуждать на тему делегирования полномочий и т. д. Это немного о другом. Кадры - важный и неотъемлемый ресурс, который может привести как к упадку, так и к взлету компании. Здесь ощущается здоровая конкурентная среда между сотрудниками. Они стремятся быть лучше, соревнуются, но все это во благо корпорации и благодаря умелому наставничеству.

Также, в фильме показаны не только карьерные взлеты, но и личные падения героини. У каждого человека есть "прошлое", которое рано или поздно высовывается наружу. Майя тоже не без греха.

Подводя итог, на примере главной героини, ты понимаешь, что прошлое нельзя изменить, но можно повлиять на будущее, если начать сейчас.

P.S. хотела поставить 3, но случайно начала заново смотреть фильм. За пересмотр мелодрамы, я не могу поставить оценку ниже 4.