В ноябре-декабре 2022 года я проходила курс "Специалист отдела кадров" в рамках проекта "Содействие занятости". Узнала об этой программе давно, даже пыталась выбрать какой-нибудь курс для себя, но сомневалась в их полезности. А тут на работе возникла необходимость совмещения с моей основной работой (я бухгалтер на малом предприятии) обязанностей кадровика. Что греха таить, мы, предпенсионеры, чувствуем свою уязвимость и каждый, наверное, хотел бы прочнее укрепиться на своем месте, чтобы под пенсию не искать себе новую работу (все знают как это трудно в немолодом возрасте). Я не исключение. Ухватилась за эту перспективу, прошла курсы, получила небольшую прибавку к зарплате и более прочное положение.
Теперь собственно о курсе. Он был весьма полезен. Преподаватель, Сохатская Ирина Николаевна, компетентный специалист, не было такого вопроса, на который бы она не ответила во время видеоконференций. Материал излагает чётко, структурировано. Много информации, касающейся новых законов и правил. График занятий составлялся с учетом разных часовых поясов слушателей, весьма удобно. Всего дважды занятия совпали с моей работой, но так как работодатель был заинтересован в моем обучении, я прослушала материал на рабочем месте без препятствий. Остальные занятия проходили вечером. Заниматься и сдавать проверочные и итоговые работы было весьма комфортно, техническая сторона продумана и осуществлена на высоком уровне.
Что хочу сказать в итоге. Курсы по программе "Содействие занятости" могут быть весьма полезны, только к выбору их нужно подходить ответственно. Не нужно думать, что, схватив первый попавшийся курс с привлекательным названием, вы измените свою жизнь. Обучаться нужно, имея четкое представление где и чем вы станете заниматься, где будете применять полученные знания.