Отзыв: Работа на круизных лайнерах "Princess cruises" - Умопомрачительное приключение, но не для всех!
Достоинства: не забываемый опыт
Недостатки: не всем нужно его испробовать
Здравствуйте читатели и почитатели сайта "Отзовик".
В свое время, я отработала два контракта на круизных лайнерах компании "Princess cruises" и хочу поделиться с вами этим не обычным опытом.
В чем фишка?
Крупные круизные компании постоянно нуждаються в работниках сферы услуг. Востребованны сотрудники ресторанов, баров, казино и магазинов, нужны няни, горничные, актеры, танцоры, администраторы, фотографы, повара, механики и многие другие. Работу предлагают не легкую, по - этому и текучка большая. А бизнесс идет хорошо, подобный вид отдыха очень популярен в США и Западной Европе, вот и нужны все новые и новые служащие.
Что собой представляет круизный лайнер?
Круизный лайнер - это 4-5ти звездочный отель на воде, оснащенный комплексом развлекательных заведений. Он вмещает от двух до пяти тысяч пасажиров, их обслуживают люди постоянно проживающие на судне втечении шести - девяти месяцев. На одного работника приходиться, в среднем два гостя.
Сколько можно заработать подобным способом?
1200 долларов в месяц и выше, в зависимости от должности.
Лайнеры совершают разные по длинне круизы, от 5ти дней и до нескольких месяцев. Соответственно, и зарплату сотрудники получают раз в круиз, а не раз в месяц. Много коротких путишествий - более выгодны для сотрудника чем одно длинное. По этому, если повезет с маршрутом, заработать можно гараздо больше. Плюс - чаевые лично в руки и подарки от гостей.
К сожалению, выбрать корабль и маршрут в первом контракте не получиться.
Какие условия работы, проживания, питание, льготы?
Все сотрудники делятся на три группы - crew (команда), stuff(персонал), officers (офицеры).
К команде принадлежат все сотрудники ресторана, бара, склада и горничные. Не зависимо от должности (исключением являються лишь самые крупные руководители), они прожывают на нижних палубах, в каютах по 2 - 5 человек. Питаються в столовой для команды. Питание, кстати, весьма приличное.
У членов команды, самые плохие условия проживания, плохой график (10 - 14 часов в сутки), и сложная работа, но как - правило, они лучше зарабатывають чем персонал и многие офицеры.
К персоналу относятся сотрудники SPA, спортзала, магазинов, няни, фотографы, механики. Они живут в каютах с окнами на средних палубах, по два человека и питаються в столовке для персонала. Еда - та же, что и у членов команды.
У персонала самая легкая жизнь на корабле. Например, сотрудники магазинов, не работають в портах и могут гулять во всех городах. Их рабочий день длиться до 9 часов.
Самые хорошие жилищные условия у офицеров. К ним относяться, не постредственно, офицеры, медики, рисепшин, кадровики, финансисты, логисты, актеры и руководители всех департаментов. Как правило, они занимають хорошо обустроенные кабины и живут в одиночку. Также, у них улучшенное питание, но не очень хороший график и много ответственности.
Абсолютно все сотрудники лайнера работають без выходных. Есть только выходные часы, два или три раза в неделю.
Компания предоставляет бесплатное жилье, питание, форму и уход за ней. "Princess cruises" оплачивает своим сотрудникам авиа - билеты до пункта посадки на корабль и обратно домой. Но, это делають не все компании. Как правило, там где нужно самому платить за перелеты, зарплаты выше.
Все сотрудники имеють право пригласить родных и друзей на экскурсию кораблем, а так же угостить их обедом, преждевременно оговорив детали события с руководителем. По этому поводу, предоставляються выходные часы.
Также, родственники служащих лайнера получають 25% скидку на любой круиз.
Работники корабля имеють право посещать рестораны и магазины на своем лайнере в свободное время и с разрешения руководства.
Для сотрудников создан специальный бар, спортзал и открытый басейн с джакузи (правда, маленький).
Длинна контракта 6-9 месяцев. Каждый сотрудник может продлить свой контракт на сколько посчитает нужным, так же как и прервать его в любой момент.
Если, вдруг, приехав на лайнер человек понял, что не в силах справиться с обязаностями, он может обратиться в отдел кадров и ему забронирують билет домой из ближайшего порта. Никакие санкции и штрафы на сотрудника не будут наложены. Однако, он больше не сможет вернуться на работу в компанию.
Отпуск между контрактами длиться 2-3 месяца. Но его тоже можно продлить или сократить, написав официальное письмо в компанию.
Внимание, дисциплина!
Нарушение дисциплинарных норм жестоко наказываеться компанией.
Нельзя пить, курить в не положенных местах, опаздывать на работу и пропускать ее без уважительных причин, игнорировать учения по безопасности, гулять по коридорам вдоль пассажирских кают, также как и входить в каюты гостей. Вообще, все, что касаеться пасажиров - особо контролируеться, с ними нельзя крутить шашни, и уж точно не стоит им хамить.
Важно соблюдать субординацию.
За каждую серьезную прогрешность дають предуприждение. За три обычных предуприждения дають одно письменное. Три письменных предуприждения приравниваеться к поездке домой без права возврата в компанию.
Кто может работать на лайнерах?
Кто угодно, в возрасте от 21 до 36 лет (возраст приема на работу). Трудоустройство на лайнеры легально. Главное требование - знание английского языка на разговорном уровне. Опыт работы в сфере обслуживания приветствуеться, но не обезателен.
Кому стоит поработать на лайнерах?
Тем кому очень нужны деньги - пол года, это не строк - можно вытерпеть, даже если не нравиться и привезти домой не плохую сумму.
Если ваша цель - деньги, сообщите об этом своему руководителю на корабле. Вас загрузят работой приносящей дополнительные средства, хотя и тяжелой.
Усердно работая, можно не только заработать на автомобиль, но и получить повышение. Большое количество наших соотечественников делають успешные карьеры на лайнерах.
Выбирайте для работы ресторан или бар.
Те кто хочет увидить мир - вам тоже дорога на лайнеры!
В вашем случае нужно идти трудиться в магазин, салон красоты, няней или актером. Больших зароботков вам не видать, зато своими глазами увидите острова о существовании которых ранее и не подозревали.
К вашему вниманию старушка Европа, Латинская Америка, Азия и несметное количество райских уголков о которых вы и мечтать не смели.
Вам тоже стоит предупредить своего руководителя на корабле об истинной цели своего приезда (только не говорите правду во время собеседования, а то вас не возьмут), вам подбирут халявную работенку вдали от денег и составят хороший график.
Если, со временем вам надоест ваша работа, но лайнеры все еще останутся привлекательными для вас, вы сможете перевестись в другой департамент, пройдя курс обучения. Правда, придется приложить усилия.
Как попасть на лайнеры?
Обратитесь в одно из агенств предоставляющее услуги по трудоустройству зарубежом. Найти эти агенства в интернете не сложно. Просто введите в поиск "работа на круизных лайнерах". Оставьте запрос на сайте агенства, с вами свяжутся и проинформирують о всех открытых вакансиях, подготовят к собеседованию, помогут собрать документы.
Кроме собеседования с работодателем, вам предстоит изготовить паспорт моряка (платно), получить визу (C1D) в посольстве Америки (платно), и пройти медицинский осмотр в специальной поликлиннике (платно).
Некоторые агенства предлагають пройти курс обучения той или иной специальности, обещають положительный результат на собеседовании с работодателем и гарантированое трудоустройство. Я этой услугой не пользовалась, так что, ничего не могу сказать.
Также, агенство может взять на себя оформление документов за определенную плату, то с которым сотрудничала я, такой услуги не предлагало.
В общей сложности, оформление всех документов с поездками в Киев и Одессу, подготовкой и покупками необходимых вещей, включая оплату за услуги агенству - 300 евро, обошлось около 1500 долларов. Эти деньги я вернула втечении месяца.
Обратите внимание - с дня прохождения интервью и до момента отправки, проходить в среднем три месяца.
Лично мне, очень понравилось на лайнерах. Работа была интерестной - много общения с представителями других национальностей. Я не уставала, не смотря на работу без выходных. Честно говоря, я и не замечала их отсутствия. Время летело невероятно быстро. Мое здоровье значительно улучшилось благодаря морскому воздуху. Мир оказался гараздо красочнее и ярче чем я предполагала до путишествия. И главное - я влюбилась в море. Стоя на берегу, не возможно постичь величия океана.
Я часто советую поехать на лайнеры людям с ярким темпераментом и жаждой приключений. Но, важно, правильно выбрать департамент и должность. Работающие не на своих местах очень мучаються на кораблях и остаються недовольны.
Факт: - Все, что с вами случиться в море, будет выглядеть как сказка на суше, и многие не поверят вашим правдивым рассказам! Вы и сами не поверите, что это случилось с вами.
Факт: - Вас не будет тошнить и укачивать 99% времени на корабле, исключение - большой шторм!
Факт: - У вас появиться много друзей и знакомых во всех уголках земли.
Считаеться, что если человек идет на третий контракт в море - он уже продал душу морскому дьяволу и больше не сможет работать на суше, так что, будьте осторожны и сумейте вовремя остановиться!
В свое время, я отработала два контракта на круизных лайнерах компании "Princess cruises" и хочу поделиться с вами этим не обычным опытом.
В чем фишка?
Крупные круизные компании постоянно нуждаються в работниках сферы услуг. Востребованны сотрудники ресторанов, баров, казино и магазинов, нужны няни, горничные, актеры, танцоры, администраторы, фотографы, повара, механики и многие другие. Работу предлагают не легкую, по - этому и текучка большая. А бизнесс идет хорошо, подобный вид отдыха очень популярен в США и Западной Европе, вот и нужны все новые и новые служащие.
Что собой представляет круизный лайнер?
Круизный лайнер - это 4-5ти звездочный отель на воде, оснащенный комплексом развлекательных заведений. Он вмещает от двух до пяти тысяч пасажиров, их обслуживают люди постоянно проживающие на судне втечении шести - девяти месяцев. На одного работника приходиться, в среднем два гостя.
Сколько можно заработать подобным способом?
1200 долларов в месяц и выше, в зависимости от должности.
Лайнеры совершают разные по длинне круизы, от 5ти дней и до нескольких месяцев. Соответственно, и зарплату сотрудники получают раз в круиз, а не раз в месяц. Много коротких путишествий - более выгодны для сотрудника чем одно длинное. По этому, если повезет с маршрутом, заработать можно гараздо больше. Плюс - чаевые лично в руки и подарки от гостей.
К сожалению, выбрать корабль и маршрут в первом контракте не получиться.
Какие условия работы, проживания, питание, льготы?
Все сотрудники делятся на три группы - crew (команда), stuff(персонал), officers (офицеры).
К команде принадлежат все сотрудники ресторана, бара, склада и горничные. Не зависимо от должности (исключением являються лишь самые крупные руководители), они прожывают на нижних палубах, в каютах по 2 - 5 человек. Питаються в столовой для команды. Питание, кстати, весьма приличное.
У членов команды, самые плохие условия проживания, плохой график (10 - 14 часов в сутки), и сложная работа, но как - правило, они лучше зарабатывають чем персонал и многие офицеры.
К персоналу относятся сотрудники SPA, спортзала, магазинов, няни, фотографы, механики. Они живут в каютах с окнами на средних палубах, по два человека и питаються в столовке для персонала. Еда - та же, что и у членов команды.
У персонала самая легкая жизнь на корабле. Например, сотрудники магазинов, не работають в портах и могут гулять во всех городах. Их рабочий день длиться до 9 часов.
Самые хорошие жилищные условия у офицеров. К ним относяться, не постредственно, офицеры, медики, рисепшин, кадровики, финансисты, логисты, актеры и руководители всех департаментов. Как правило, они занимають хорошо обустроенные кабины и живут в одиночку. Также, у них улучшенное питание, но не очень хороший график и много ответственности.
Абсолютно все сотрудники лайнера работають без выходных. Есть только выходные часы, два или три раза в неделю.
Компания предоставляет бесплатное жилье, питание, форму и уход за ней. "Princess cruises" оплачивает своим сотрудникам авиа - билеты до пункта посадки на корабль и обратно домой. Но, это делають не все компании. Как правило, там где нужно самому платить за перелеты, зарплаты выше.
Все сотрудники имеють право пригласить родных и друзей на экскурсию кораблем, а так же угостить их обедом, преждевременно оговорив детали события с руководителем. По этому поводу, предоставляються выходные часы.
Также, родственники служащих лайнера получають 25% скидку на любой круиз.
Работники корабля имеють право посещать рестораны и магазины на своем лайнере в свободное время и с разрешения руководства.
Для сотрудников создан специальный бар, спортзал и открытый басейн с джакузи (правда, маленький).
Длинна контракта 6-9 месяцев. Каждый сотрудник может продлить свой контракт на сколько посчитает нужным, так же как и прервать его в любой момент.
Если, вдруг, приехав на лайнер человек понял, что не в силах справиться с обязаностями, он может обратиться в отдел кадров и ему забронирують билет домой из ближайшего порта. Никакие санкции и штрафы на сотрудника не будут наложены. Однако, он больше не сможет вернуться на работу в компанию.
Отпуск между контрактами длиться 2-3 месяца. Но его тоже можно продлить или сократить, написав официальное письмо в компанию.
Внимание, дисциплина!
Нарушение дисциплинарных норм жестоко наказываеться компанией.
Нельзя пить, курить в не положенных местах, опаздывать на работу и пропускать ее без уважительных причин, игнорировать учения по безопасности, гулять по коридорам вдоль пассажирских кают, также как и входить в каюты гостей. Вообще, все, что касаеться пасажиров - особо контролируеться, с ними нельзя крутить шашни, и уж точно не стоит им хамить.
Важно соблюдать субординацию.
За каждую серьезную прогрешность дають предуприждение. За три обычных предуприждения дають одно письменное. Три письменных предуприждения приравниваеться к поездке домой без права возврата в компанию.
Кто может работать на лайнерах?
Кто угодно, в возрасте от 21 до 36 лет (возраст приема на работу). Трудоустройство на лайнеры легально. Главное требование - знание английского языка на разговорном уровне. Опыт работы в сфере обслуживания приветствуеться, но не обезателен.
Кому стоит поработать на лайнерах?
Тем кому очень нужны деньги - пол года, это не строк - можно вытерпеть, даже если не нравиться и привезти домой не плохую сумму.
Если ваша цель - деньги, сообщите об этом своему руководителю на корабле. Вас загрузят работой приносящей дополнительные средства, хотя и тяжелой.
Усердно работая, можно не только заработать на автомобиль, но и получить повышение. Большое количество наших соотечественников делають успешные карьеры на лайнерах.
Выбирайте для работы ресторан или бар.
Те кто хочет увидить мир - вам тоже дорога на лайнеры!
В вашем случае нужно идти трудиться в магазин, салон красоты, няней или актером. Больших зароботков вам не видать, зато своими глазами увидите острова о существовании которых ранее и не подозревали.
К вашему вниманию старушка Европа, Латинская Америка, Азия и несметное количество райских уголков о которых вы и мечтать не смели.
Вам тоже стоит предупредить своего руководителя на корабле об истинной цели своего приезда (только не говорите правду во время собеседования, а то вас не возьмут), вам подбирут халявную работенку вдали от денег и составят хороший график.
Если, со временем вам надоест ваша работа, но лайнеры все еще останутся привлекательными для вас, вы сможете перевестись в другой департамент, пройдя курс обучения. Правда, придется приложить усилия.
Как попасть на лайнеры?
Обратитесь в одно из агенств предоставляющее услуги по трудоустройству зарубежом. Найти эти агенства в интернете не сложно. Просто введите в поиск "работа на круизных лайнерах". Оставьте запрос на сайте агенства, с вами свяжутся и проинформирують о всех открытых вакансиях, подготовят к собеседованию, помогут собрать документы.
Кроме собеседования с работодателем, вам предстоит изготовить паспорт моряка (платно), получить визу (C1D) в посольстве Америки (платно), и пройти медицинский осмотр в специальной поликлиннике (платно).
Некоторые агенства предлагають пройти курс обучения той или иной специальности, обещають положительный результат на собеседовании с работодателем и гарантированое трудоустройство. Я этой услугой не пользовалась, так что, ничего не могу сказать.
Также, агенство может взять на себя оформление документов за определенную плату, то с которым сотрудничала я, такой услуги не предлагало.
В общей сложности, оформление всех документов с поездками в Киев и Одессу, подготовкой и покупками необходимых вещей, включая оплату за услуги агенству - 300 евро, обошлось около 1500 долларов. Эти деньги я вернула втечении месяца.
Обратите внимание - с дня прохождения интервью и до момента отправки, проходить в среднем три месяца.
Лично мне, очень понравилось на лайнерах. Работа была интерестной - много общения с представителями других национальностей. Я не уставала, не смотря на работу без выходных. Честно говоря, я и не замечала их отсутствия. Время летело невероятно быстро. Мое здоровье значительно улучшилось благодаря морскому воздуху. Мир оказался гараздо красочнее и ярче чем я предполагала до путишествия. И главное - я влюбилась в море. Стоя на берегу, не возможно постичь величия океана.
Я часто советую поехать на лайнеры людям с ярким темпераментом и жаждой приключений. Но, важно, правильно выбрать департамент и должность. Работающие не на своих местах очень мучаються на кораблях и остаються недовольны.
Факт: - Все, что с вами случиться в море, будет выглядеть как сказка на суше, и многие не поверят вашим правдивым рассказам! Вы и сами не поверите, что это случилось с вами.
Факт: - Вас не будет тошнить и укачивать 99% времени на корабле, исключение - большой шторм!
Факт: - У вас появиться много друзей и знакомых во всех уголках земли.
Считаеться, что если человек идет на третий контракт в море - он уже продал душу морскому дьяволу и больше не сможет работать на суше, так что, будьте осторожны и сумейте вовремя остановиться!
Общее впечатление | Умопомрачительное приключение, но не для всех! |
Моя оценка | |
Рекомендую друзьям | ДА |
Комментарии к отзыву138
Для информации: отбор медперсонала для круизных судов весьма строгая процедура. Производится через западные специализированные компании, или их представительства. От кандидатов требуется соответствующее образование, сертификаты по специализированным тренингам и собеседование (в т. Ч. На английском).
Жулики разместили объявления (в частности на job 50). В контактах значится [Вырезано модератором]. Ru
Никакого собеседования не требуется. «Бери вещи и приезжай». Обещают оформить разные докуметы (визы и т.д.) Деньги просят перевести на карту частному лицу. Никакого договора и никаких следов соответственно. Сайт компании это дешевая пятиминутная поделка на бесплатном конструкторе сайтов с примитивным наполнением.
Суда, кот. Назвала та же [Вырезано модератором] принадлежат испанской компании, в представительстве кот. Отвечают, что понятия не имеют ни о какой CRUISES GROUP, и что это [цензура], кот. Выманивают деньги в счет оформления документов.
В общем думайте головой и не будьте как персонажи из песни со словами «На дурака не нужен нож, ему покажешь медный грошь и делай с ним что хошь»
.
Предложили тоже сегодня
Сам бы хотел устроиться на лайнер, вот ищу разные варианты. Отзывов о ПТК в интернете нету((
Тоже интересует именно этот вопрос! Может уже нашли информацию?
Желаю удачи. В Украине официального представительства НЕТ. Ближайшее в Италии. Итальянский офис отвечает за всю Европу кроме Англии. А все остальные представители в Украине -это помощники Итальянского офиса. Princess Cruises платит крюингам за каждого найденного работника для них. Так что ваше трудоустройство по идее должно быть бесплатным.
Ещё раз всем удачи в поисках работы.
Прошу сообщите, когда билет получите.
Спасибо.
Сразу тишина. Ни ответа ни привета.
Самостоятельно. Это три крупнейших круизных компаний, но их намного больше. Всеми бумагами придётся заниматься самому.
Carnival Cruises
Royal Caribbean
Celebrity Cruises
Allcruisejob точка сom -самостоятельный поиск работы на борту, доска объявлений от круизных компаний.
Ismira точка lt - агентство, официально аккредитованное крупнейшими круизными линиями (Royal Caribbean International, Carnival,
Appolo group), то есть это официальный посредник, работающий с круизными компаниями напрямую
Cruiselinejob точка ru -крупнейший форум в рунете о работе на борту
На оф.сайте HollandAmericanLine точка com НАПИСАНО БОЛЬШИМИ БУКВАМИ : ЧТО КРОМЕ ЭТИХ ОРГАНИЗАЦИЙ НА РАБОТУ НИКТО НЕ ПРИНИМАЕТ!!! Только перечисленные здесь партнеры по найму имеют право предоставлять услуги по набору и трудоустройству для Holland America Line:
Viking Recruitment Limited
United Philippine Lines, Inc. (UPL)
PT Sumber Bakat Insani (SBI)
Bibby Ship Management (Индия) Private Limited
MSC Preziosa???? Очень важно, дайте пожалуйста обратную связь
Russia ISMIRA CREWING AGENCY и ASTRAL INTERNATIONAL LTD.
Belarus ISMIRA LTD.
Вот только эти компании могут отправить вас 100% легально и без обмана.
Любая другая контора может вас наебать. Хотя бывают исключения.
Если вы свободно говорите по англ, то можно в обход крюинга отправить апликашку сразу на оф сайт и ждать ответа, будет дешевле, но гемора больше.
Теперь когда мы знаем куда обращаться и кто представитель компании, у кого есть власть нас отправить, мы пишем письмо и прикрепляем анкету. Указываем кем мы хотим быть, чаще всего и быстрее всего вариант уйти Assistant Waiter. Хотя конечно вариантов больше, можно проситься и на супервайзера и бармена если опыт есть. А если вы готовы на любую работу и полное дно, то можно и на Galley Steward. Но очень не советую.Прежде чем связываться с крюингом, мы должны быть готовы к следующему:
- Вам позвонят и будут проверять английский язык, а потом еще раз проверят по скайпу, вы должны уметь говорить хоть кое как и понимать что вам говорят, не нужно быть отличником, достаточно хоть как то поддерживать разговор, ошибки прощают.
- Нужно быть готовым сдать MARLINS test
Тест очень простой, 50 вопросов и всего час времени. Всего одна попытка что бы его сдать. Тест платный, 15 или 30 евро кажется не помню. Вы можете дома его пройти потренировать себя, но это дорого. Я готовился к нему по Ютубу. Горе только что в Ютубе тесты для торгового флота где 80 вопросов и там тест в 5 раз сложнее. Но позадротив 10-15 видео для торгового марлинс теста, у меня выходило примерно 76% для торгового. А когда прошел тест в компании для круиза то сдал на 95%. Вот какая разница между тестом для торгового и круиза.Всегда надо нажимать либо Полностью согласен, либо полностью несогласен. Все остальные варианты занижают общий бал. В этом тесте правда не нужна.
- ну и еще кое что… нужно иметь рекомендательное письмо с работы и справку о несудимости.
Рекомендательное письмо большинство людей писали сами себе, будто работали в ресторане или отеле или где то еще, обязательно что бы было что то общее с позицией на которую хочешь. Компании это фиолетово, им похер, лишь бы бумажка была с переводом на англ. Они ничего не проверяют. Они даже мой диплом с курсов где я 1 год учился, сочли как диплом с вышкой бакалавра.
Вот и все, если вы сдали тест и прошли простое собеседование, то вас утвердят и направят уже на собеседование к HR компании который задаст 2-3 тупых вопроса, кем вы видите себя через 5 лет, я говорил "Я вижу себя на вашем месте", и тд…
Потом вам говорят ждать неведомо сколько, ожидание может занимать от 2 до 10 месяцев. Потом вам присылают письмо договора с которым вы сможете получить визу сша, проходите мед комиссию и покупаете билет. Все.
По MLC 2016 года конвенции на судне можно находится ( работать…) Не более 12 месяцев.
Кто то слышал или имелли ли дело
ООО КРИСТАЛ?
Подскажите пожалуйста, кто нибудь пользовался их услугами! Спасибо заранее