Тот, кто придумал всё это, живёт на другой планете. Интересно было бы увидеть статистику, какой % желающих не смог получить услугу по причине отсутствия договора намерения с работодателем. По условиям программы нужно найти такого работодателя, который подпишет трёхсторонний договор с ЦЗН о том, что рассмотрит кандидатуру конкретного соискателя, после успешного окончания им обучения. Звучит вроде не страшно, но в реальности выглядит так: здравствуйте, я Вася Пупкин, подпишите бумажку, что возьмёте меня к себе работать через три месяца, если я окончу обучение и не передумаю работать по этой специальности или меня не выгонят.
И ещё организация должна быть зарегистрирована на портале Работа России, и должена быть там активеной. Какой работодатель вообще на такое подпишется. Я почти уверена, что 90% этих договоров фиктивные.
Мечтаю видеть фото того депутата, который этот пункт добавил, уверена, что он зелёный с огромной головой и миндалевидными глазами.