Здравствуйте, всем! После долгого перерыва вернулась на свой любимый Отзовик, и готова делиться с вами тем, чем была занята.
Сегодня речь пойдет о компании Гринвей и ее маркетинг-плане.
Немного о компании - компания Гринвей, молодая перспектива сетевая компания, созданная в Новосибирске. Цель компании - убрать бытовую химию из каждого дома. Поправить здоровье, вернуть красоту благодаря пищевым добавкам и сухим косметика основанных на натуральном сырье без использования консервантов. Вкратце, как-то так.
Ну, а теперь самое вкусное - бизнес-план.
Но, сначало о том, как я пришла в эту компанию.
В начале этого 2019 года, так сложились обстоятельства, что мне пришлось из-за детей уйти с работы по найму, которой у меня отнимала по 200 часов в месяц и не приносила желаемого материального достатка. Уже тогда я понимала, что на работу по найму я больше не вернусь. Искала возможность открыть свое дела, хотела работать через Интернет. И абсолютно случайно, один мой давний знакомый, предложил мне в качестве занятости рассмотреть компанию Гринвей. Начал мне рассказывать о вирусном продукте и т. д. Скажу сразу, продукт меня не зацепил на начальном этапе, да и перспектива работы в сетевой компании мне тоже как-то не очень нравилась. Но, полагаясь на то, что если информация пришла ко мне, то это не просто так, я решила поискать инфу и отзывы о компании Гринвей и о ее маркетинге в Интернете. После трёх дневного просмотра Ютуба, я поняла, что деньги там есть и их очень реально заработать. После чего я связалась со своим знакомым и сказала, что готова регистрироваться.


Ну, и что же было дальше?
А дальше все пошло как по маслу, однако обо всем по порядку.
Регистрация в компании бесплатная и даёт возможность доступа к личному кабинету на сайте компании. Что это значит? Это значит, что ещё до активации контракта( активация это заказ на 50 баллов, примерно 4000 рос. руб, который подтверждает рабочий статус в компании), можно работать через интернет-магазин, регистрировать партнёров и клиентов.
Что же было интересно именно мне?
Мне было интересно то, что Мастер нашей ветки привлекает партнёров в свою команду через Интернет. Для меня это было очень актуально, т. к. после 3 лет работы в магазине на кассе, мне не очень хотелось с кем-то общаться на прямую или по телефону. А вот работать в месенджерах или в соц. сетях - это пожалуйста!
И вот моя работа закипела!!! Я стала изучать методы работы. Оказалась что они достаточно разные и легко можно подобрать то, что понравиться именно вам.
Когда я немного освоилась и поняла как можно работать, и стала более подробно вникать сколько я могу получать за свою работу.
Оказалось все легко и просто.
Обязательно для тех, кто хочет работать и зарабатывать в компании Гринвей, ежемесячная активность на 50 баллов. Сначала я думала, что это трудно. Но потом, когда я изучила продукт и послушала тех, кто уже не первый день в компании я поняла, что все проще простого. Я просто заменила траты в магазинах бытовой химии, аптеке, супермаркете на товары из своего экомаркета в компании Гринвей. Что я заказала в первом заказе:
- сухой шампунь-маска SHARME ( который помог мне восстановить структуру кожи головы и полностью избавиться от зуда и шалушения кожи)
- стиральный порошок BioTrim( без ПАВ и химии, в составе только натуральные природные компоненты)
- сухой чистящий порошок для зубов SHARME(он не содержит подсластителей, которые вредны для организма, в составе только природные компоненты)
- БАД Revitall омега
- БАД Revitall для сосудов
- салфетка Aquamagic Absolute для мытья посуды
- салфетку универсальную Aquamagic Ujute для сухой и влажной уборки.
Вот такой набор продуктов получился чуть больше чем на 50 баллов. Все личная активность была выполнена.
Что же она мне дала?
Во-первых, я подтвердила рабочий статус моего контракта с компанией Гринвей и получила возможность бесплатно пользоваться всеми необходимыми для работы ресурсами компании. Это можно сравнить с франшизой, когда вы за минимальные вложения преобретаете готовую рабочую бизнес модель. Но там вы эту модель получили, и дальше двигаете ее так как считаете нужным. Вряд-ли ваши конкуренты захотят с вами делиться своими мыслями по зарабатыванию денег. В сетевых компаниях все на оборот, то кто уже пришел к какому-то результату, готов с вами поделиться тем, как он это сделал. И, с большой вероятностью, если повторить все его шаг, вы приедете к такому же результату, а может быть и лучше. Потому, что практически будете застрахованных от ошибок, что сократит время на пути к цели.
Во-вторых, активация контракта в начале рабочего периода, даёт возможность сразу получать бонус Наставника и использовать его в целях бизнеса. Что это значит.
Это значит, что если после моей активации у меня появится партнёр или клиент, который сделает заказ по моей рекомендации и оплатит его, то в ближайшую после заказа среду, мне будет начислена зарплата, которую я сразу могу использовать.
Бонус Наставника начисляется по следующей схеме:
Количество баллов заказа на 40% 35= рубли
Пример, заказ был на 60 баллов, то вознаграждение будет таким:
50*40%*35=700 рос. руб.
Это значит, что как только у вас появляется партнёр, который готов работать, он регистрируется и делает активацию на 50 баллов, то вы за него в ближайшую среду получаете выплату в размере 700 рос. руб.
Как только в вашей команде набирается групповой объем, то есть объем, который вы сделали со своей командой, на 750 баллов, вы получаете первый статус S1 и уже на этом этапе выплата будет в районе 100$. Не плохо правда?
Сделать S1 реально за месяц. Следующая ступень S2, потом S3, но мне была интересно после S1 сразу ступень Лидера. Это групповой объем в 4000 баллов, но и выплата тут уже по серьёзней, примерно, 500-600$. Такие суммы выплывают уже потому, что вы получаете процент от группового товарооборота, в случае с S1 это 6%, а в случае Лидер 24%.
По мимо этих выплат, ещё есть поощрения для тех, кто любит продавать и делает личный объем больше 50 баллов в месяц. Все что сверх этой нормы, тоже оплачивается так же как и бонус Наставника, но начисляется в конце отчётного периода.
Есть ещё такое поощрение, для тех кто делает личный объем больше 100 баллов, как гифты. Т. е. помимо денежной компенсации, типа кэшбека, партнёр который сделал заказ больше 100 баллов ещё получает гиффты, которые дают ему возможность получить продукт в подарок.
Когда, я полностью распробывала вкус маркетинг-план, я поняла, что через год работы, я смогу выйти здесь на стабильный доход, на который я бы никогда не вышла за всю жизнь, работая на обычной работе.
А ещё, также примерно через год работы у меня есть возможность получить от компании Гринвей автомобиль Мерседес в подарок. Я думаю, что не на каждой работе, даже директор компании может претендовать на такой бонус.
И я ещё не рассказала о статусах Мастера и Гранд Мастер, и о тех деньгах, которые можно получить имея эти статусы. Сделала я это по двум причинам:
1. Чтобы не пугать недоверчивых цифрами)))
2. Чтобы заинтересовать любопытных и желающих попробовать.
Скажу одно, всем кому стало интересно, и те кто хотел бы получить более подробную инфу пишите здесь в комменты. С радостью отвечу на все вопросы.
В общем, вот такой маркетинг, я не разу не пожалела, что связала свою жизнь с компанией Гринвей. Я получила выгоду со всех сторон: смогла улучшить экологию своего дома, хоть на чуть-чуть избавила своих домочадцев от воздействия бытовой химии, они перестали "есть" моющее средства для посуды, которые оставались на ней; получила возможность открыть свой бизнес, продвигать свой экомаркет, работать в соц. сетях и месенджерах без особых капиталовложений, я не пристаю к своим друзьям и близким, я работаю только с теми людьми, которые сами пришли ко мне за партнёрство или продуктом; компания Гринвей дала мне возможность почувствовать себя полезным элементом компании, я знаю что к моему мнению прислушиваются, потому что мы работаем в команде на результат, и главное что этот результат хорошо вознаграждается!!!
Для тех кто судит получиться- не получиться, смогу- не смогу, скажу одно: Лучше пожалеть о том, что сделал, чем скорбит всю жизнь о том чего не сделал!